Skuteční zločinci používají tento systém, jsou lidé, kteří potřebují péči, a jejich příbuzní.

Systém 24hodinové péče o seniory funguje hlavně za pomoci špatně placených zahraničních pečovatelů. Zásadní úsudek nyní stanoví tvrdé limity této praxe ve prospěch pečovatelů.

Často je to jediný důvod, proč je o starší lidi pečováno v jejich vlastních čtyřech zdech v Německu, protože se o ně starají desítky tisíc žen ze zemí EU i ze zemí mimo EU, udržovat, nakupovat pro ně. Kolínský výzkumný ošetřovatel Michael Isfort považuje východoevropské pečovatele za systémově relevantní. Ale často pracují velmi za pochybných podmínek: Po celý den, žádná dovolená, malé peníze. To se ví už roky, ale mnozí v politice se nechtěli dívat tak zblízka.

Odborníci oceňují, že mezi 300.000 až k 600.000 zahraniční pracovníci jsou zapojeni do domácí péče – většinou ženy z východu- a středoevropské země EU a Ukrajina, Bosna, Albánie a Kosovo.

Cestují dva až tři měsíce a pak se vrátí do vlasti. Většina z nich je zaměstnána agenturou ve své zemi. Někteří přicházejí jako OSVČ. Nebo polské agentury poskytují podpůrný personál z Bosny, Da, Ukrajinu nebo Kosovo a poslat je do Německa bez platného pracovního povolení.

Německý institut pro lidská práva provedl inventuru 2020, mnoho pomocných je “nejtěžšího pracovního vykořisťování” ovlivněn.

Nedostatek jazykových znalostí, nedostatek pracovních zkušeností, nadměrná pracovní doba, K tomu vedla změna místa a strach z úřadů, že žili v sociální izolaci v Německu.

Federální pracovní soud v Erfurtu nyní stanovil limity pro laissez-faire prostřednictvím zásadního rozsudku. Rozhodl nejvyšší německý pracovní soud, to Bulhar, kterou zprostředkovala bulharská agentura a která podle vlastních informací nepřetržitě prostřednictvím 90 Rok stará žena v Berlíně, německá minimální mzda je splatná – také pro pohotovostní doby.

Podle spolkového pracovního soudu mají nárok na minimální mzdu také 24hodinové sestry ze zahraničí.

Jaké jsou důsledky rozsudku?

Stále je to těžké vidět. Východní evropské sestry v současné době vydělávají mezi 1500 a 1700 Euro. Při 24hodinové péči to odpovídá hodinové mzdě ve výši 2,08 Euro, vypočítává Federální asociace pečovatelských služeb (BBD) před. “Pokud aplikujeme národní standardy na 24hodinovou péči, o to jde? 3,5 Poskytnout, tak prázdniny, dny volna a dovolené lze poskytnout. To by bylo cca 9000 Euro měsíčně”.

To si ale nikdo nemůže dovolit. Střediska spotřebitelských rad zdůrazňují, že 24hodinová péče jedinou osobou není ze zákona možná. Odkazují na několik modelů, legálně zaměstnávat zahraniční pečovatele: Kdo sám vystupuje jako zaměstnavatel, musí dodržovat německé pracovní právo a vyplácet minimální mzdu.

Kromě toho jsou splatné příspěvky zaměstnavatele na sociální zabezpečení. To stojí minimálně 3000 Euro měsíčně. Pokud místo toho najmete zahraničního poskytovatele služeb, povinnosti zaměstnavatele již neplatí. Společnost však musí platit daně za zaměstnance ve své domovské zemi. Existují také poplatky agentuře. Mezi 2000 Euro také nefunguje.

Všichni zahraniční supervizoři by měli okamžitě vyhledat právní radu a požadovat ušlou mzdu.

Protože ti, kteří potřebují péči, a jejich příbuzní přesně věděli, že zaměstnávání pečovatelů pro nepřetržitou péči podléhá minimální mzdě. To jsou skuteční zločinci.

Nyní musíte klást vysoké nároky na splácení mezd a příspěvků na sociální zabezpečení.

Váš Rudolf Ságner

Německá agentura kvalifikovaných pracovníků

Jobagentur Evropa