La base de nuestro comercio es nuestro Código de Ética

Los socios de la red (Tomador de Red, Empleador) la agencia de empleo Europa toda su responsabilidad social y económica son conscientes. De esta responsabilidad para los empleados y las empresas en el Código de Ética se ha creado. Modernos Staffing Services en Europa contribuyen de manera significativa a la creación y fijación de puestos de trabajo y una mayor competitividad y flexibilidad de las empresas en Europa. El servicio personalizado es una respuesta moderna y contemporánea al desafío de la economía de trabajo internacional y transfronteriza. Modern Staffing Services se conecta por un lado, la urgente necesidad de la flexibilidad del mercado económico y laboral, por otra parte, la necesidad de trabajadores para un empleo de buena reputación. Seriedad, Equidad, Confiabilidad, El respeto y la confianza son los valores humanos para hacer frente a los solicitantes, Empleados, Los clientes y los colegas. La apreciación de nuestros empleados es nuestra principal preocupación.

Estamos comprometidos con los estándares éticos, visto desde el pueblo europeo- derivados y los derechos civiles. Pautas importantes en materia de derechos humanos, el Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales 1950 y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea 2000. Un justo y digno de confianza, un respetuoso y basado en el tratamiento apreciación de los empleados y solicitantes, de los clientes y de los competidores es el valor predeterminado de nuestras acciones.
Nuestro código de ética es una garantía de calidad sostenible en las disposiciones legales de la UE- País de origen también. En el concurso para la auxiliar- y especialistas y hábiles manos hacen servicios de recursos humanos claramente, ellos que el trato justo a los solicitantes, Empleados, Los clientes y los competidores es muy importante.