La non-sollicitation est un accord entre un travailleur temporaire et l'agence de placement temporaire, après quoi le changement du travailleur temporaire est interdite dans une opération de client après la cessation d'emploi avec les agences d'emploi. La non-sollicitation est interdite en Allemagne.
Agenturprinzip Das Agenturprinzip umschreibt die Verlagerung des Weiterbeschäftigungsrisikos vom Zeitarbeitsunternehmen auf den Zeitarbeitnehmer. Une synchronisation d'affectation et de durée d'emploi n'est pas interdite dans ce cas.
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