De eigentlike kriminelen brûke dit systeem, binne de minsken dy't soarch nedich binne en har sibben.

It systeem fan 24-oere soarch foar âlderein wurket foaral mei help fan min betelle bûtenlânske fersoargers. In fûnemintele oardiel stelt no hurde grinzen foar dizze praktyk foar it foardiel fan 'e mantelsoargers.

Faak is dit de ienige reden wêrom âldere minsken wurde fersoarge yn har eigen fjouwer muorren yn Dútslân, om't tsientûzenen froulju út EU-lannen en net-EU-lannen nei har soargje, ûnderhâlde, winkelje foar har. De ferpleechûndersiker fan Keulen Michael Isfort fynt de East -Jeropeeske fersoargers systemysk relevant. Mar se wurkje faak heul ûnder twifele omstannichheden: De klok yn it rûn, gjin fakânsje, bytsje jild. Dat is al jierren bekend, mar in protte yn 'e polityk woene net sa nau sykje.

Eksperts wurdearje, dat tusken 300.000 oan 600.000 bûtenlânske arbeiders binne belutsen by húshâldlike soarch – meast froulju út east- en Midden -Jeropeeske EU -lannen en Oekraïne, Bosnje, Albaanje en Kosovo.

Se reizgje twa oant trije moannen en gean dan werom nei har heitelân. De measten fan har binne yn tsjinst by in buro yn har lân. Guon komme as selsstannigen. Of Poalske ynstânsjes leverje stipepersoniel út Bosnje, Albaanje, Oekraïne of Kosovo en stjoere se nei Dútslân sûnder in jildige wurkfergunning.

It Dútske Ynstitút foar Minskerjochten makke rekken 2020, in protte fan 'e helptsjinsten binne “fan 'e swierste eksploitaasje fan arbeid” beynfloede.

Tekoart oan taalfeardigens, gebrek oan wurkûnderfining, oermjittige wurktiden, Feroaring fan lokaasjes en eangst foar autoriteiten late hjir ta, dat se yn sosjaal isolemint yn Dútslân wennen.

It Federale Arbeidsgerjocht yn Erfurt hat no grinzen steld oan laissez-faire fia in oriïntaasjepuntsbeslút. It heechste Dútske arbeidsgerjocht besleat, dy fan in Bulgaar, dat waard bemiddele troch in Bulgaarsk buro en dat, neffens eigen ynformaasje, rûn de klok fia 90 Jier-âlde âldere frou yn Berlyn, it Dútske minimumlean is te tankjen – ek foar standby -tiden.

Neffens it Federal Labor Court hawwe 24-oere ferpleechkundigen út it bûtenlân ek rjocht op in minimaal lean.

Wat binne de gefolgen fan it oardiel?

It is noch altyd dreech om te sjen. East -Jeropeeske ferpleechkundigen fertsjinje op it stuit tusken 1500 en 1700 Euro. Mei 24-oere soarch komt dit oerien mei in oere lean fan 2,08 Euro, de Federale Feriening fan Soarchtsjinsten berekkent (BBD) foar't. “As wy nasjonale noarmen tapasse op 24-oere soarch, binne dat oer 3,5 foarsjen fan, fakânsje dus, frije dagen en fakânsjetiden kinne wurde ferliend. Dat soe sawat wêze 9000 Euro per moanne”.

Mar nimmen kin dat betelje. De konsultaasjeadvysintra beklamje, dat 24-oere soarch troch in inkelde persoan juridysk net mooglik is. Se ferwize nei ferskate modellen, bûtenlânske fersoargers juridysk yn tsjinst te nimmen: Wa fungearret sels as wurkjouwer, moat foldwaan oan 'e Dútske arbeidswet en minimaal lean betelje.

Derneist binne de bydragen fan 'e sosjale feiligens fan' e wurkjouwer ferskuldige. Dat kostet teminsten 3000 Euro per moanne. As jo ​​ynstee in bûtenlânske tsjinstferliener hiere, de ferplichtingen fan 'e wurkjouwer binne net mear fan tapassing. It bedriuw moat lykwols belestingen betelje foar de meiwurkers yn har heitelân. D'r binne ek agintskosten. Under 2000 Euro wurket ek net.

Alle bûtenlânske tafersjochhâlders soene direkt juridysk advys moatte sykje en de ferlerne leanen opeaskje.

Omdat dejingen dy't soarch ferlet hawwe en har sibben krekt wisten, dat de wurkgelegenheid fan mantelsoargers foar rûn de klok ûnderwurpen is oan it minimale lean. Dit binne de echte kriminelen.

No moatte jo hege easken stelle foar werombetelling fan leanen en bydragen foar sosjale feiligens.

Jo Rudolf Sagner

Dútske ynstânsjes foar betelle arbeiders

Jobagentur Europa