Una proposta di revisione della Commissione europea sul distacco dei lavoratori è stata respinta dai parlamenti nazionali undici.
Questo posto le basi per un terzo numero legale sono soddisfatte, costringendo la Commissione a effettuare le regolazioni o il ritiro dell'iniziativa. Gli obiettivi della proposta, per realizzare il principio della "parità di retribuzione a parità di lavoro nello stesso luogo di lavoro" nelle assegnazioni stranieri ancora migliori.

Alla votazione, è il risultato di una denuncia, dopo di che il progetto di revisione della sussidiarietà- e il principio di proporzionalità è contrario. Maggioranza contro l'innovazione proposta hanno votato i parlamentari in Bulgaria, Danimarca, Estonia, Croazia, Lettonia, Lituania, Polonia, Romania, Slovacchia, Repubblica Ceca e Ungheria. essi sostengono, Gli Stati membri potrebbero applicare garantire condizioni di lavoro uguali e nazionale, se lo ritengono utile. Inoltre, le conseguenze sociali e l'impatto sulle piccole e medie imprese sono trascurati nella revisione proposta.

Come diretta conseguenza di questa cosiddetta. 'Cartellino giallo' è in ritardo di una possibile decisione in merito alla proposta di revisione. Una riunione del gruppo di lavoro temporaneo annullata in sede di Consiglio dovrebbe essere costituito nel mese di giugno. Il Parlamento UE è solo affronta il tema, se la Commissione ha preso una decisione su ulteriori azioni. Con una decisione finale può essere previsto solo dopo la pausa estiva per tutte le apparenze.

Quelle: IHK Schwaben Newsletter Internazionale | 07/2016