Die Grundlage unseres Handels ist unser Ethik-Kodex

Tīkla partneri (tīkla dalībnieks, darba devējs) Eiropas nodarbinātības aģentūras darbinieki apzinās savu sociālo un ekonomisko atbildību. Aus dieser Verantwortung für Beschäftigte und Unternehmen ist der Ethik Kodex entstanden. Mūsdienīgi personāla pakalpojumi Eiropā sniedz būtisku ieguldījumu darba vietu radīšanā un saglabāšanā, kā arī uzņēmumu konkurētspējā un elastībā Eiropā.. Personāla apkalpošana ir mūsdienīga un mūsdienīga atbilde starptautiskas un pārrobežu darba ekonomikas izaicinājumam. Mūsdienu personāla pakalpojumi savieno, no vienas puses, ekonomikai steidzami nepieciešamā darba tirgus elastība un, no otras puses, darbinieku nepieciešamība pēc nopietnas nodarbinātības. nopietnību, Taisnīgums, uzticamība, Cieņa un uzticēšanās ir cilvēciskas vērtības attiecībās ar pretendentiem, darbiniekiem, klientiem un kolēģiem. Mūsu darbinieku atzinība mums ir galvenā rūpe.

Wir verpflichten uns zu den ethischen Standards, die sich aus den europäischen Menschen- und Bürgerrechten ableiten. Wesentliche Leitlinien zu den Menschenrechten sind die europäische Konvention zum Schutze der Menschenrechte und Grundfreiheiten von 1950 und die Charta der Grundrechte der Europäischen Union 2000. Eine faire und vertrauensvolle, eine respektvolle und auf Wertschätzung beruhende Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern, von Kunden und Wettbewerbern ist die Vorgabe unseres Handelns.
Unser Ethik-Kodex steht für eine nachhaltige Qualitätssicherung über die bestehenden gesetzlichen Vorschriften des EU- Heimatlandes hinaus. Im Wettstreit um die Hilfs- und Fachkräfte und geschicktesten Hände machen Personaldienstleister deutlich, dass ihnen der faire Umgang mit Bewerbern, darbiniekiem, Kunden und Wettbewerbern sehr wichtig ist.