Unsere Philosophie

Die weltweite Finanz- und Wirtschaftssituation, verbunden mit einer sehr hohen Arbeitslosigkeit in verschiedenen Ländern, hat die Arbeitswelt in den letzten Jahren drastisch verändert. Die demografischen Entwicklungen und der Mangel an Hilfs- und Fachkräften in den Ländern mit einer guten wirtschaftlichen Bilanz steigen stetig an. Eine Wanderung von Arbeitskräften in unserer veränderten Welt ist entstanden. Arbeitssuchenden suchen sich neue Arbeit in dem Land, die Arbeitsplätze zu Verfügung haben. Die sprachlichen und kulturellen Probleme, um in einem anderen Land zu arbeiten sind lösbar. Nur die berufliche Qualifikation müssen noch international angepasst werden. Eine Herausforderung für die Zukunft die wir und unsere internationalen Partner mit Begeisterung umsetzen werden.

Die Jobagentur Europa

Die Jobagentur Europa ist eine für die neue Generation ausgerichtete globale Personalagentur mit einer langen Tradition. Aufgrund jahrelanger Erfahrung mit internationalen geschäftlichen Aktivitäten im Personalbereich, haben wir ein internationales Netzwerk mit spezialisierten Partnern gegründet. Unsere Dienstleistung umfasst deshalb weit mehr als Rekrutierung und Personalauswahl. Wir setzen unsere Kompetenz und Erfahrung ein, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Wir qualifizieren Kandidaten aus den verschiedenen Ländern und führen in den jeweiligen Heimatländern deutsche Sprachausbildungen durch. Des Weiteren begleiten wir qualifizierte Interessenten bei ihrem Anerkennungsverfahren von den erworbenen beruflichen Qualifikationen aus ihrem Heimatland.

Wir haben Respekt und Toleranz im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen und Ländern sind Unparteiisch und Unabhängig mit einer umfassenden, globalen Reichweite. Ihr Unternehmen unterstützen wir, sowohl national als auch international, bei der Suche und Auswahl von Hilfs,- und Fachkräften und hoch qualifizierten Spezialisten.

Natürlich passend zu Ihrem Budget und Ihren individuellen Bedürfnissen in Festanstellung oder auf Projektbasis. Die Jobagentur Europa ist keine Zeitarbeitsunternehmen, sondert vermittelt ihre Bewerber direkt an potentielle Arbeitgeber.

Unser Bemühen war es von jeher, die Prozesse ständig zu verbessern. In enger Abstimmung mit unseren Kunden fanden und finden wir stets neue Ansätze zur Optimierung und stellen unsere hierbei neu gewonnenen Erkenntnisse zur Verfügung.

Mit unserer globalen Struktur haben wir tiefe Wurzeln in den einzelnen Ländern und kombinieren die Vorteile der globalen Abdeckung mit lokalen Experten.

Unsere globalen Perspektiven machen den Unterschied.

Unsere Werte:

Wir verpflichten uns zu den ethischen Standards, die sich aus den Menschen- und Bürgerrechten ableiten. Wesentliche Leitlinien zu den Menschenrechten sind die europäische Konvention zum Schutze der Menschenrechte und Grundfreiheiten.Eine faire und vertrauensvolle, eine respektvolle und auf Wertschätzung beruhende Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern, von Kunden und Wettbewerbern ist die Vorgabe unseres Handelns.Seriosität, Taisnīgums, uzticamība, Respekt, Vertrauen sind Menschliche Werte für den Umgang mit Bewerbern, darbiniekiem, klientiem un kolēģiem. Mūsu darbinieku atzinība mums ir galvenā rūpe. Gesetzes- und Rechtstreue des jeweiligen Landes ist für uns eine selbstverständliche und unverzichtbare Grundlage unseres Handelns.

Wir alle bei der Jobagentur Europa sind entschlossen, alle gesetzlichen und ethischen Anforderungen zu erfüllen.

Unser Qualitätsmanagement:

Unser Qualitätsmanagementsystem mit unserem Ethik Kodex ist die Grundlage für den Ablauf einer internationalen, seriösen, professionellen und guten Personalarbeit zu fairen sozialen Bedingungen.

Netzwerkpartner:

Unsere professionellen Partner in den internationalen Ländern sind spezialisiert, auf eine gezielte Suche nach geeignetem Personal für unsere Kunden. Durch unsere lokale Präsenz in den verschiedenen Ländern haben wir spezielle Markt-, un biznesa zināšanas, kas ir kopīgas visam tīklam, gūst labumu ne tikai uzņēmumi, bet arī pretendenti.

Unsere Netzwerkpartner sind unabhängige Kaufleute im Sinne der gesetzlichen Bestimmungen in ihrem Heimatland. Ihre Unternehmen erfordern einen nach kaufmännischen Grundsätzen eingerichteten Geschäftsbetrieb. Die Netzwerkpartner verpflichten sich (rakstiskā formā) zur Einhaltung aller Arbeits,- Likmes- un sociālie likumi, des Heimatlandes sowie der anderen Länder, insbesondere das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Sie verpflichten sich zur Einhaltung der in den Tarifverträgen und Arbeitsschutzgesetzen vorgesehenen Lohn- un darba apstākļi. Mēs uzstājam, lai mūsu tīkla partneri ievērotu šos principus, tīklu- strādnieks, darba devējs, Klienti, kolēģiem un darbiniekiem. Mēs uzraugām principu ievērošanu un rūpējamies par sankcijām pārkāpumu gadījumā.