Ny karazana asa samihafa
Mifidy ny fotoana mety miasa- ary ny modely miasa dia mitondra anjara biriky lehibe amin'ny fahombiazan'ny fampifandanjana ny fianakaviana sy ny asa. Misy karazany be dia be ny fitsipika mora azo sy mahasoa ny fianakaviana. Eto izahay dia manazava ny modely mahazatra folo ary milaza aminao, inona no mampiavaka azy ireo.
Fahombiazan'ny tsirairay
Ny fanafohezana ny ora fiasana isan'andro dia mampitombo ny vokatra.
Flexibility lehibe
Ny fotoana fiasana dia ampiasaina amin'ny fomba samihafa. Ny fiovaovan'ny kaomandy dia azo onitra.
Hohe Motivation
Filàna manokana, toy ny fampifanarahana ny fianakaviana sy ny asa, hodinihina. Ny ora fiasana voarindra dia mampitombo ny tsy fivadihan'ny orinasa ary mampihena ny tsy fahatongavana
Tapak'andro
Miaraka amin'ny asa tapa-potoana mahazatra, ny ora fiasana amin'ny ankapobeny dia fohy kokoa. tombony: Azo alamina moramora izy io, na amin’ny endrika ora fiasana raikitra na – miankina amin’ny enta-mavesatry ny asa – amin’ny endrika ora fiasana miovaova ihany koa. Amin'ity modely ity, ohatra, ny ora farafahakeliny isan-kerinandro no ifanarahana. Azo atao koa izany, hampihenana ny andro fiasana, fa hiasa manontolo andro amin'ny andro fanatrehana. Avahana ny asa tapa-potoana lavitra ny asa manontolo andro sy ny asa an-tselika manakaiky ny fotoana feno (avy amin'ny salan'ny fotoana fiasana isan-kerinandro amin'ny 30 ora). Farany, ny fifanarahana amin'ny mpampiasa dia zava-dehibe amin'ny fandaminana ny asa tapa-potoana. Ny tsy fahampian'ny asa tapa-potoana: Amin'ny fampihenana ny ora fiasana dia mihena ny fidiram-bolan'ny olona.
Asa tapa-potoana ho an'ny reny manontolo andro
Satria zava-dehibe ihany koa ny asa matihanina sy ny fankasitrahana ary maro ny vehivavy tsy maintsy miasa noho ny antony ara-bola, Misy ny asa an-tselika izay mandrindra ny andraikitry ny fianakaviana sy ny ora fiasana.
ora fiasana miovaova
Easy flextime, ny endrika tany am-boalohany amin'ny maodely fotoana fiasana rehetra, mamela ny mpiasa, Afaka misafidy malalaka ny fanombohana sy fiafaran'ny ora fiasanao isan'andro ianao. Miaraka amin'ny flexitime mahafeno fepetra, ny mpiasa dia afaka manapa-kevitra ihany koa ny halavan'ny ora fiasana isan'andro. Ny flexitime dia matetika apetraka manodidina ny ora fiasana fototra. Ny tombony amin'ity modely ity dia ny fahafaha-manapa-kevitra bebe kokoa amin'ny fotoana, izay miankina amin'ny ora fiasana fototra anefa. Tsy misy fatiantoka manokana amin'ity modely ity.
Telework / Biraon'ny trano
Noho ny teknolojian'ny fampahalalam-baovao maoderina, ny mpiasa dia afaka miasa amin'ny ampahany na tanteraka ao an-trano. Ny tombony dia ny fahavitan-tena ara-potoana lehibe. na izany aza: Miasa tsy misy mpiara-miasa sy rivo-piainana birao, tsy mety amin'ny rehetra.
Kaonty ora fiasana
Ny kaonty amin'ny ora fiasana no fototry ny fitantanam-bola sy ny fitantanana ny ora fiasan'ny mpiasa. Ahoana ary firy ora no azo angonina sy trandrahana, dia faritana amin'ny modely ara-potoana miasa miaraka aminy. Misy ny kaonty amin'ny fotoana fiasana isan-taona, Kaonty miasa maharitra sy kaonty miasa mandritra ny androm-piainany. Ho an'ny kaonty amin'ny fotoana fiasana fohy, ny ora dia tsy azo angonina ho an'ny sabata na fiatoana ankizy. Noho izany, ny kaonty amin'ny fotoana fiasana dia azo fehezina amin'ny fomba malefaka kokoa na latsaka arakaraka ny fifanarahana amin'ny ambony. Ny mety ho ambony- ary ny fampihenana ny ora fiasana dia mifandray akaiky hatrany amin'ny enta-mavesatry ny asa tsirairay avy. Tsy misy drafitra manokana ho an'ity modely ity ihany koa- sy ny fatiantoka. Fitsipika fototra: Arakaraka ny ela ny fe-potoana, ny lehibe kokoa ny flexibility.
Kaonty asa mandritra ny androm-piainany / Kaonty asa maharitra
Ny modely no dikan-teny maharitra indrindra amin'ny kaonty fotoana fiasana. Ny orinasa dia mamaritra ny fiainan'ny asa manontolo, izay ataon'ny mpiasa moramora. Ny modely dia manome fahalalahana be dia be ary mitaky fitantanana fotoana tsy miankina. Izy io dia ahafahan'ny ray aman-dreny miditra tsikelikely amin'ny fiainana miasa arakaraka ny fizotry ny fianakaviana.
Ny rafitra modular
Ny modely modular dia fitambarana modely amin'ny fotoana fiasana samihafa ao amin'ny orinasa iray. Amin'ny ankapobeny, tsy foto-kevitra momba ny fotoana fiasana misaraka izany ary noho izany dia hazavaina, fa tsy misy hevitra manan-kery tokana ho an'ny orinasa iray.
Asa alina/midina
Na dia miovaova amin'ny vanim-potoana ny asan'ny shift dia miankina amin'ny gadona fiovan'ny orinasa, Ny asa amin'ny alina dia ny fotoana fiasan'ny 23 p.m. hatramin'ny 6 amin'ny maraina. Ny mpiasa iray dia miasa adiny roa farafahakeliny ao anatin'io varavarankely io, atao amin'ny alina ny asany rehetra. Fatiantoka iray: Ny asa amin'ny alina dia matetika tsy mora ny mampihavana amin'ny fiainam-pianakaviana. Ilaina araka izany ny fandaminana tsara.
sabatika
Ny fitsipika, fantatra amin'ny teny alemana ho taona sabata, dia modely amin'ny fotoana fiasana, izay mahaliana indrindra ho an'ny ray aman-dreny tanora. Miankina amin'ny halavan'ny asa fanompoana sy ny fifanarahana, dia mety hidika hoe taona iray amin'ny asa tapa-potoana izany na taona iray fialan-tsasatra tena izy.. Amin'ity tranga farany ity, mety ho sarotra ny miverina miasa. tombony: Mandritra ny taona sabata dia mbola hitohy ny fandoavana ny karama arakaraka ny didy aman-dalàna, ary mbola mitoetra ihany koa ny zo hahazo fialan-tsasatra.
Fizarana asa
Manome fahalalahana betsaka ny maodely fiasana fizarana asa, fa mila fifampidinihana be ihany koa amin'ny mpiara-miasa tsirairay avy, izay izaranao ny asa. Ankoatra ny fifampizarana asa eo amin’ny mpiara-miasa roa dia misy ihany koa ny “fizarana asa”, izay misy toeram-piasana mizara amin'ny mpiasa maromaro.
Mini asa
Misy asa kely karama, raha tsy tapaka ny karama 400 Tsy mihoatra ny Euro isam-bolana. Ny karama ambany dia mety mbola mahafa-po ary ny asa kely dia manolotra ny mety, ohatra ny miverina miasa rehefa miala sasatra ny ray aman-dreny. Miaraka amin'ny asa kely fohy, ny asa dia latsaky ny roa volana na amin'ny fitambarany 50 Ny andro fiasana voafetra amin'ny taom-pilalaovana. Tsy mitana anjara toerana eto ny vola miditra.
Vanim-potoanan'ny asa
Iray Vanim-potoanan'ny asa dia fifandraisana asa, izay misy mpiasa roa mizara asa manontolo andro. Ny fihodinana (4 – 6 HERINANDRON'NY) dia fe-potoana voafaritra izay misy fiovana tsy tapaka.
Asa ara-potoana
Ny asa ara-potoana dia asa mafonja, izay mitranga amin'ny fotoana iray amin'ny taona, toy ny fijinjana eo amin’ny sehatry ny fambolena. Ao, ary koa amin'ny fizahan-tany, izany dia mitarika ho amin'ny tampon'ny asa sy ny fitomboan'ny fitakiana asa mandritra ny fotoana maharitra.
Asa manapa-kevitra samirery
Ny asa manapa-kevitra dia karazana asa atao amin'ny fomba matihanina ary ny mpiasa dia afaka mamaritra ny ora fiasan'izy ireo manokana na mifanaraka amin'ny filan'ny fianakaviana..
Tolotra ho an'ny olona izany, izay ho tototry ny fandraisana asa tsy tapaka noho ny firafitry ny fianakaviany. ray na reny tokan-tena, Reny na raim-pianakaviana miala sasatra na misotro ronono / misotro ronono, koa manana fahafahana, ho ampahany amin'ny asa an-jorony/asa tapa-potoana, mba handray asa tena tapa-kevitra. Ankoatra izany, ity karazana asa ity dia mety amin'ny olona miasa, izay te hiasa amin'ny asa an-tselika ihany koa.