Manam-pahaizana manokana ny fifindra-monina ny lalàna
Ny lalàna vaovao momba ny fifindra-monina mahay dia mifehy ny fahazoan-dàlana hiasa ho an'ny mpiasa mahay avy amin'ny firenena tsy EU ary mamaritra ny fepetra takiana amin'ny mari-pahaizana matihanina., ny fepetra takiana amin'ny teny alemana sy ny fepetra hafa amin'ny fiainana sy ny asa any Alemaina.
Ny Lalàna momba ny fifindra-monina mahay dia mamorona ny rafitra ho an'ny fifindra-monina mikendry sy mampitombo ny fifindra-monina manam-pahaizana manokana avy amin'ny firenena tsy EU. (Firenena fahatelo). ny tanjona dia, fa afaka manatona anay ireo mpiasa mahay, izay ilain'ny orinasantsika maika noho ny filàna mpiasa sy tsenan'ny mpangataka foana. Izy ireo dia nahazo diplaoma eny amin'ny oniversite ary olona manana fiofanana arak'asa mahafeno fepetra.
Iza no mpiasa mahay araka ny lalàna vaovao momba ny fifindra-monina mpiasa mahay??
Ny mpiasa mahay araka ny lalàna mifehy ny fifindra-monina dia vahiny izay teratany fahatelo, maty
ny. Manana fiofanana arak'asa mahafeno fepetra an-trano na mari-pahaizana matihanina vahiny mitovy amin'ny fanofanana arak'asa mahafeno fepetra ao an-toerana na
B. Alemà iray, manana mari-pahaizana amin'ny anjerimanontolo vahiny na diplaoman'ny oniversite vahiny azo ampitahaina amin'ny diplaoman'ny oniversite alemana.
Nahazo ny Un- na olona tsy dia mahay fahazoan-dalana hiasa?
tsy misy. Ny Lalàna momba ny fifindra-monina mahay dia manazava izany, fa alohan'ny hidirana dia jerevana ny fahaizan'ny vahiny mba hitovizana amin'ilay atao hoe procédure de recognition.. Tsy misy afa-tsy ny manam-pahaizana manokana momba ny IT manana traikefa matihanina telo taona farafahakeliny ary karama farafahakeliny farafahakeliny 4.020 Euros isam-bolana ary koa ao anatin'ny fifanarahana fametrahana amin'ny masoivoho federaly momba ny asa, izay manamarina sy mamaritra ny haavon'ny fahalalana ny mpangataka, izay fepetra takian'ny fepetra mbola ilainy amin'ny fankatoavana ny fahaizany. Ny fetra karama dia ahitsy isan-taona.
Tokony hosorohana ny fidiran'ny rafitra sosialy alemà?
Visa ho an'ny fiofanana- ary ny fitadiavana asa ary koa ny fiofanana na ny asa dia mitaky foana, izay porofoin'ny vazaha, fa afaka miantoka ny fivelomany manokana izy ary, raha ilaina, ny an'ny fianakaviany miaraka aminy mandritra ny fijanonany. Ankoatra izany, ny mpangataka dia tsy maintsy, ireo zokiny noho 45 taona dia, isam-bolana farafaharatsiny 3.685 Mahazoa euros na manome porofon'ny fanomezana fisotroan-dronono sahaza.
Ny fanamarinana ny fitovian'ny mari-pahaizana sy ny fanamarinana ny fepetran'ny asa dia mijanona ho fototra ihany koa amin'ny fidirana amin'ny tsenan'ny asa. Zava-dehibe izany, mba hiantohana ny karama sahaza ho an'ny mpiasa mahay vaovao sy “Fanariana karama” misoroka.
Ny fiovana lehibe nateraky ny Lalàna momba ny fifindra-monina mahay?
Ny fanavaozana lehibe dia ahitana::
- famaritana mitovy ny mpiasa mahay, izay ahitana ireo nahazo diplaoma eny amin’ny oniversite sy ireo mpiasa manana fiofanana arak’asa mahafeno fepetra,
- ny fialana amin'ny fitsapana laharam-pahamehana raha ekena ny fepetra sy ny fifanarahana asa,
- ny fanafoanana ny famerana ny asa izay tsy ampy fiofanana arak'asa,
- ny fahafahana ho an'ny mpiasa mahay manana fiofanana arak'asa mahafeno fepetra ho tonga any Alemaina mandritra ny fotoana voafetra hitady asa mifanaraka amin'ny fitsipika misy ho an'ireo nahazo diplaoma amin'ny oniversite (fepetra: Ny fahaizana miteny alemana sy ny fiarovana ny fivelomana),
- Raha misy mari-pahaizana avy any ivelany voamarina, dia hatsaraina ny fahafahana mijanona amin'ny fepetra momba ny mari-pahaizana any Alemaina miaraka amin'ny tanjona hanekena ny mari-pahaizana matihanina, Fanatsorana ny fomba fiasa amin'ny alàlan'ny fampifangaroana andraikitra ao amin'ny sampan-draharahan'ny fifindra-monina foibe sy ny fomba fanafainganana ny mpiasa mahay..
Ny fampahalalana fanampiny dia azo jerena ao amin'ny tranokala alemana manaraka:
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/faqs/DE/themen/migration/fachkraefteeinwanderung/faqs-fachkraefteeinwanderungsgesetz.html
Ny lalàna vaovao momba ny fifindra-monina mpiasa mahay (Sombiny ampahany amin'ny lalàna verbatim)
Ny lalàna vaovao momba ny fifindra-monina mpiasa mahay 01.03.2020 nanankery tany Alemaina, mamaritra ny fepetra takiana, mba hahazoana fahazoan-dàlana hiasa any Alemaina.
ankapobeny:
Ny Lalàna momba ny fifindra-monina mahay dia ampahany manan-danja amin'ny hevi-dehiben'ny governemanta federaly ary mamorona ny fepetra ho an'izany ao anatin'ny rafitra politikan'ny fifindra-monina misy., fa ireo matihanina ireo, izay ilain'ny toekarena Alemana, afaka tonga any Alemaina. Voafehy mazava sy mangarahara izany, iza no hiasa- ary tonga ho an'ny tanjona fanofanana
azo atao ary iza no tsy mahazo. Ny fepetra ao amin'ny fizarana fahatelo sy fahefatra amin'ny Lalàna momba ny fonenana dia ampiasaina amin'izany (Lalàna momba ny fonenana) voarindra tanteraka ary nosoratana tanteraka. Ankoatra izany, ny lalàna momba ny asa (BeschV) ahitsy araka izany. Mifototra amin’ny filana ara-toekarena ny fifantohana
manampahaizana manokana. Izy ireo dia voafaritra voalohany amin'ny foibe sy fanamiana ho manam-pahaizana manokana amin'ny fiofanana arak'asa sy manam-pahaizana manokana amin'ny fiofanana akademika. Raha misy ny fifanarahana asa sy ny mari-pahaizana ekena, Ny mpiasa mahay amin'ny asa rehetra dia afaka, izay ahafahan'izy ireo manao ny fahaiza-manaony, asa. Tsy mihatra intsony ny famerana ny fiheverana ny bottleneck. Ny fanamarinana laharam-pahamehana amin'ny ankapobeny dia esorina ho an'ny mpiasa mahay; Na izany aza, mifandray amin'ny mety izany, mba ho afaka hanao fihetsika mora amin'ny fiovana eo amin'ny tsenan'ny asa ary hamerina indray ny fanamarinana laharam-pahamehana ao anatin'ny fotoana fohy. Ny safidy ho an'ny mpiasa mahay hikaroka asa dia fintinina amin'ny fenitra iray. Ho an'ny mpiasa mahay manana fiofanana arak'asa, hatsangana ny fahafahana miditra vonjimaika hitady asa, mitovy amin'ny fitsipika ho an'ny mpiasa mahay manana fiofanana momba ny fianarana, ary hotsapaina mandritra ny dimy taona voafetra.. Ankoatr'izay, ny fijanonana dia lasa fepetra takiana fanampiny ho an'ireo teratany fahatelo izay nahavita fiofanana arak'asa any ivelany ho anisan'ny fankasitrahana.
Nitarina sy natao manintona kokoa ny fahaiza-manao matihanina vahiny ary nisy fotoana voafetra natsangana niaraka tamin'ny fandraisan'anjaran'ny Federal Employment Agency., Amin'ny fepetra sasany, ny fanekena dia tsy azo atao afa-tsy any Alemaina.
Mba hahatonga ny fomba fitantanana mahomby kokoa sy miompana amin'ny serivisy, Ny andraikitry ny tompon'andraikitra misahana ny fifindra-monina amin'ny fampidirana mpiasa mahay dia tokony hifantoka amin'ny birao foibe. Hamorona fomba fiasa haingana kokoa ny mpiasa mahay.
Ny fanatsorana rafitra dia mahatonga ny fenitra amin'ny ankapobeny ho mazava kokoa sy mangarahara kokoa.
Mijanòna amin'ny tanjona fanofanana
§ 16 ny Lalàna momba ny fifindra-monina mahay
Fitsipiky ny fonenana ho an'ny tanjona fanofanana
Ny fidiran'ny vahiny amin'ny fiofanana dia manome fampianarana ankapobeny sy iraisam-pirenena
fifandraisana ary koa ny fiarovana ny tsenan'ny asa any Alemaina ho an'ny mpiasa mahay.
Fanofanana arak'asa; mitohy Education Professional
Fizarana 16a amin'ny Lalàna momba ny fifindra-monina mahay
(1) Fahazoan-dàlana hipetraka ho an'ny fitsangatsanganana ara-barotra- ary azo omena fiofanana fanampiny,
raha ny masoivoho federaly momba ny asa araka ny § 39 nanaiky na tamin'ny alalan'ny lalàna mifehy ny asa
na fifanarahana iraisam-pirenena, fa ny out- ary fanofanana fanampiny tsy misy faneken'ny
Ny masoivoho federaly momba ny asa dia avela. Nandritra ny fijanonana araka ny fehezanteny 1 mety manana fahazoan-dàlana hipetraka
ho an'ny tanjona hafa hipetrahana raha tsy amin'ny fanofanana arak'asa mahafeno fepetra, ny fanazaran-tena
asa ho mpiasa mahay, ny fikatsahana asa manana fahaiza-manao azo ampiharina matanjaka
Fahalalana araka ny § 19c fehintsoratra 2 na raha misy fitakiana ara-dalàna. Ny tanjon'ny fijanonana ho an'ny fiofanana arak'asa mahafeno fepetra ao amin'ny orinasa araka ny sazy 1 Tafiditra ao anatin’izany koa ny fanatrehana taranja teny alemà mba hiomanana amin’ny fiofanana arak’asa, indrindra indrindra, ny fanatrehana taranja teny alemana mifandraika amin'ny asa mifanaraka amin'ny lalàna momba ny fampiroboroboana ny teny alemana.
(2) Ny fahazoan-dàlana hipetraka ho an'ny fanofanana arak'asa any an-tsekoly dia azo omena,
raha mandeha any amin'ny federaly ianao- na ny didy amam-pitsipikam-panjakana momba ny mari-pahaizana matihanina eken’ny fanjakana
ary ny fiofanana dia tsy natao ho an'ny olom-pirenena amin'ny firenena iray. maningana
mitaky ny fankatoavan’ny fanjakana ambony indrindra. fehintsoratra 1 SAZY 2 ary 3 Hihatra araka izany.
(3) Fanofanana arak'asa mahafeno fepetra izany, manome alalana anao hipetraka
Fanatanterahana asa tsy miankina amin'ny fiofanana arak'asa mandritra ny adiny folo isan-kerinandro. amin'ny
Ny fanofanana arak'asa mahafeno fepetra dia mitaky porofon'ny fahaizana miteny alemana ampy, raha toa ka tsy nosedraina avy amin'ny andrim-pampianarana ny fahaiza-miteny takiana amin'ny fanofanana arak'asa manokana ary tsy azo alaina amin'ny fianarana teny alemana fanomanana.
(4) Alohan'ny fahazoan-dàlana hipetraka ho an'ny fanofanana arak'asa mahafeno fepetra noho ny antony,
izay tsy tompon'andraikitra amin'ny vahiny, miaro, nofoanana na araka ny § 7 fehintsoratra 2 SAZY 2 nohafohezina avy eo, Ny vahiny dia tsy maintsy omena fahafahana mandritra ny fe-potoana hatramin'ny enim-bolana, mba hitady toerana fanofanana hafa.
fandalinana tany Alemana
Fizarana 16b amin'ny Lalàna momba ny fifindra-monina mahay
(1) Ny vahiny dia avela hianatra manontolo andro eny amin’ny oniversitem-panjakana, amin'ny a
Ny fahazoan-dàlana hipetraka dia omen'ny oniversite eken'ny fanjakana na andrim-pampianarana mitovy, raha efa neken'ny andrim-pampianarana. Ny tanjon'ny fijanonanao dia ahitana ihany koa ny fepetra fiomanana sy ny famitana ny internship tsy maintsy atao. Ny fepetra fiomanana amin'ny fianarana dia
1. manatrika fampianarana fiteny fiomanana, raha mianatra manontolo andro ilay vahiny
efa nekena ary ny fidirana dia mifamatotra amin'ny fanatrehana fianarana fiteny fiomanana, ary
2. manatrika kolejy fanomanana na andrim-panjakana mitovy, raha ny fanekena ny iray
Ny Studienkolleg na ny andrim-panjakana mitovy dia voaporofo.
Porofon'ny fahalalana ny fiteny fanofanana ilaina amin'ny fianarana manokana
dia angatahana fotsiny, raha tsy nosedraina tamin'ny fanapahan-kevitry ny fidirana ireo fahaiza-miteny ireo
mbola tokony ho azo amin'ny alalan'ny fepetra fanomanana fianarana.
(2) Ny fe-potoana manan-kery ny fahazoan-dàlana hipetraka dia ny fotoana namoahana azy voalohany ary rehefa nohavaozina
herintaona farafahakeliny ary tsy tokony hihoatra ny roa taona. Roa taona fara fahakeliny, raha ny
Vahiny ao amin'ny Union- na programa multilateral miaraka amin'ny fepetra fihetsehana na raha
fifanarahana eo amin’ny toeram-pampianarana ambony roa na maromaro no mihatra amin’izany. Maharitra roa taona latsaka ny fianarana, Ny fahazoan-dàlana hipetraka dia omena mandritra ny fotoana fianaranao. Nohalavaina ny fahazoan-dàlana hipetraka, raha mbola tsy tratra ny tanjon'ny fijanonana ary mbola azo tanterahina ao anatin'ny fe-potoana mety. Mba hanombanana ny fanontaniana, mbola azo tratrarina ve ny tanjon'ny fijanonana, afaka mandray anjara ny andrim-pampianarana mandray anjara.
(3) Ny fahazoan-dàlana hipetraka dia manome alalana anao hiasa, ny total 120 Raiso
na 240 tsy tokony hihoatra ny antsasaky ny andro isan-taona, ary koa ny fanatanterahana asa an-tselika ny mpianatra.
Tsy mihatra izany mandritra ny fijanonana amin'ny fepetra fanomanana fianarana amin'ny taona voalohany amin'ny fijanonana, afa-tsy amin’ny fotoam-pialan-tsasatra.
(4) Nandritra ny fijanonana araka ny andalana 1 Ny fahazoan-dàlana hipetrahana dia tsy azo omena afa-tsy amin'ny tanjona hafa hipetrahana ho an'ny fanofanana arak'asa mahafeno fepetra., ny fampiharana ny asa ho mpiasa mahay, ny fampiasana asa miaraka amin'ny fahalalana matihanina matanjaka mifanaraka amin'ny paragrafy 19c 2 na raha misy fitakiana ara-dalàna. § 9 tsy mahita fampiharana.
(5) Ny vahiny dia azo omena alalana hipetraka, raha
1. avy amin’ny oniversitem-panjakana izy, oniversite eken'ny fanjakana na mitovy
Andrim-pampianarana
ny) dia nekena ho an'ny tanjona fianarana manontolo andro ary ny fidirana dia iharan'ny fepetra iray
mifandray dia, izay tsy mikendry ny hanatrika fepetra fanomanana fianarana,
amin ') dia noraisina ho an'ny fianarana amin'ny fotoana feno ary ny fidirana dia miankina amin'ny fepetran'ny
Manatrika oniversite fanomanana na andrim-panjakana mitovy, ny vahiny
fa porofon'ny fanekena ho ao amin'ny oniversite fanomanana na andrim-panjakana mitovy
aorian’ny fehintsoratra 1 SAZY 3 isa 2 tsy afaka manome na
Fepetra momba ny fankatoavana ny mari-pahaizana matihanina vahiny
Fizarana 16d amin'ny Lalàna momba ny fifindra-monina mahay
(1) Ny vahiny dia tokony, mba hanekena ny mari-pahaizana matihanina azo avy any ivelany
fahazoan-dàlana hipetraka amin'ny fampiharana ny fepetra mahafeno fepetra anisan'izany ny tenanao
hatao ny fanadinana manaraka, raha avy amin'ny iray araka ny fitsipiky ny governemanta federaly na ny
Efa fantatra ny sampana tompon'andraikitra amin'ny fankatoavana matihanina amin'ny firenena tsirairay, izany fanitsiana izany- na fepetra fanonerana na fepetra fanampiny
1. mba hamaritana ny fitoviana ny mari-pahaizana matihanina amin'ny mari-pahaizana matihanina an-trano
na
2. amin'ny asa fehezin'ny firenena amin'ny fanomezana fahazoan-dàlana matihanina
takiana dia. Mitaky izany ny fanomezana alalana hipetraka, IZAY
1. ny vahiny dia manana fahaizana miteny alemà mifanaraka amin'ny fepetra takiana, Amin'ny maha-fitsipika, manana fahaizana teny alemà farafaharatsiny ianao, TSY,
2. ny fepetra takiana dia mety, ny vahiny ny fankatoavana ny mari-pahaizana matihanina
na mba ahafahana miditra amin'ny asa, ary
3. Raha ny fepetra takian'ny orinasa mifototra amin'ny ankapobeny, ny masoivoho federaly momba ny asa araka ny § 39
dia nanaiky na nofaritan'ny Fitsipika momba ny asa na fifanarahana iraisam-pirenena
MAHAVONONA, fa ny fandraisana anjara amin'ny fepetra takiana tsy misy faneken'ny masoivoho federaly
dia avela hiasa. Ny fahazoan-dàlana hipetraka dia manan-kery hatramin'ny 18 Volana ary nitarina nandritra ny enim-bolana fara-fahakeliny ka hatramin'ny fe-potoana farany nijanonana roa taona. Izany dia manome alalana anao hikatsaka asa tsy miankina amin'ny fepetra takiana mandritra ny adiny folo isan-kerinandro.
(2) Ny fahazoan-dàlana hipetraka araka ny paragrafy 1 manan-jo hampihatra toerana tsy misy fe-potoana
fibodoana, ny fepetra takian'izy ireo mifandraika amin'ireo izay miasa any aoriana
fahalalana matihanina ilaina, raha misy tolotra asa manokana ho an'ny daty manaraka
Misy asa amin'ny asa tokony ekena na voarakotry ny fahazoan-dàlana momba ny asa matihanina nangatahana sy ny masoivoho federaly momba ny asa araka ny § 39 nanaiky na voafaritry ny lalàna mifehy ny asa, fa ny asa dia avela raha tsy misy ny faneken'ny Federal Employment Agency. § 18 fehintsoratra 2 isa 3 Hihatra araka izany.
(3) Ny vahiny dia tokony, mba hanekena ny mari-pahaizana matihanina azo avy any ivelany
ny fahazoan-dàlana hipetraka mandritra ny roa taona sy ny fitadiavana asa mahafeno fepetra
amin'ny asa izay tsy voafehy ao an-toerana, inona no ahafahany manao ny fahaizany, avela, raha
1. ny vahiny dia manana fahaizana teny alemà mifanaraka amin'ny asa, matetika farafaharatsiny
manana fahaizana teny alemana ampy, TSY,
2. avy amin'ny olona iray tompon'andraikitra amin'ny fankatoavana matihanina mifanaraka amin'ny fitsipika federaly na fanjakana
fantatra ny toerana misy azy, izay mifantoka amin'ny fahaiza-manao, Fahalalana sy fahaiza-manao amin'ny
tsy hita ny fomba fiasa,
3. misy tolotr'asa mivaingana,
4. ny mpampiasa dia nanolo-tena, mba ahafahana mampihavana ireo tsy fitovian-kevitra hitan’ny tompon’andraikitra ao anatin’io fotoana io ary
5. ny masoivoho federaly momba ny asa araka ny § 39 efa nanaiky na araka ny lalàna momba ny asa na
Tapaka ny fifanarahana iraisam-pirenena, fa ny asa dia avela raha tsy misy ny faneken'ny Federal Employment Agency.
(4) Ny vahiny dia afaka, amin'ny tanjona hanekena ny mari-pahaizana matihanina azony any ivelany
ny fanomezan-dàlana hipetrahana dia omena mandritra ny herintaona sy herintaona isan-taona ka hatramin'ny faharetan'ny fijanonana farany indrindra
hanitatra telo taona, raha ny vahiny dia mifototra amin'ny fifanarahana amin'ny Federal Agency
ho an'ny asa miaraka amin'ny serivisy momba ny asa any amin'ny firenena niaviany
1. momba ny fomba fiasa, ny fifantenana, ny fanelanelanana sy ny fampiharana ny fomba fanapahan-kevitra
ny fitovian'ny mari-pahaizana matihanina vahiny sy ny fanomezana ny fahazoan-dàlana hampihatra ny asa
amin'ny federaly- na asa voafehin’ny lalàna mifehy ny fanjakana eo amin’ny sehatry ny fahasalamana- ary faritra fikarakarana na
2. momba ny fomba fiasa, ny fifantenana, ny fanelanelanana sy ny fampiharana ny fomba fanapahan-kevitra
ny fitovian'ny mari-pahaizana matihanina vahiny sy, araka izay ilaina, ho fanomezana
ny fahazoan-dàlana hanao asa matihanina ho an'ny mari-pahaizana matihanina hafa voafantina dia raisina
dia napetraka amin'ny asa mifototra amin'ny maha-mety ny rafitra fanofanana any amin'ny firenena niaviany sy ny masoivoho federaly momba ny asa araka ny § 39 efa nanaiky na voafaritry ny lalàna mifehy ny asa na ny fifanarahana iraisam-pirenena, fa ny fanomezana
ny fahazoan-dàlana hipetraka dia azo atao raha tsy misy ny faneken'ny Federal Employment Agency. Fepetra takiana ihany koa izany, fa manana ny fahaizana miteny alemà voalaza ao amin'ny fifanarahana ilay vahiny, Toy ny fitsipika, fara fahakeliny, ampy fahaizana teny alemà, TSY. Ny fahazoan-dàlana hipetraka dia manome alalana anao hikatsaka asa tsy miankina amin'ny mari-pahaizana matihanina ekena mandritra ny adiny folo isan-kerinandro..
(5) Afaka manao fanadinana ny vahiny mba hahafantarana ny maha-vahiny azy
Ny mari-pahaizana matihanina dia azo omena miaraka amin'ny fahazoan-dàlana hipetraka, raha manana fahaizana miteny alemà izy, maty
mifanaraka amin’ny fanadinana horaisina, Amin'ny ankapobeny anefa dia manana fahaizana teny alemà farafaharatsiny ianao, TSY, raha tsy hoe voaporofo amin'ny fitsapana ireo. fehintsoratra 1 SAZY 4 tsy mahita fampiharana.
(6) Rehefa tapitra ny fe-potoana ambony indrindra amin'ny fahazoan-dàlana hipetraka araka ny andalana 1, 3
ary 4 Ny fanomezan-dàlana hipetrahana dia tsy azo omena afa-tsy amin'ny tanjona hafa hipetrahana araka ny fizarana 16a, 16amin ', 18ny, 18b na 19c na raha misy fitakiana ara-dalàna. § 20 fehintsoratra 3 isa 4 mijanona tsy voakitika.
Fianarana fiteny sy fanatrehana sekoly
Fizarana 16f amin'ny Lalàna momba ny fifindra-monina mahay
(1) Ny vahiny dia afaka mahazo fahazoan-dàlana hipetraka handray anjara amin'ny fianarana fiteny, ny tsy ny
Miomana ho amin’ny fianarana, na handray anjara amin'ny fifanakalozana mpianatra. Azo omena alalana hipetraka ihany koa ny fandraisana anjara amin'ny fifanakalozana mpianatra, raha tsy misy fifanakalozana mivantana.
(2) Matetika ny vahiny dia afaka mahazo fahazoan-dàlana hipetrahana mba hianarana any an-tsekoly
omena ny kilasy fahasivy, raha azo antoka ny firafitry ny mpianatra avy amin'ny firenena samy hafa ao amin'ny kilasin'ny sekoly ary izany
1. sekolim-panjakana na eken’ny fanjakana manana fironana iraisam-pirenena na
2. momba ny sekoly iray, izay tsy ny volam-panjakana sy ny mpianatra no tena mamatsy vola
amin'ny diplaoma iraisam-pirenena, Fepetra avy amin'ny firenena hafa na mari-pahaizana eken'ny fanjakana nomanina.
(3) Mandritra ny fijanonana handray anjara amin'ny fianarana fiteny araka ny fehintsoratra 1 na handeha hianatra
aorian’ny fehintsoratra 2 Amin'ny maha-fitsipika, ny fahazoan-dàlana hipetraka dia tsy tokony havoaka ho an'ny tanjona hafa amin'ny fonenana
Raha misy fitakiana ara-dalàna. Taorian'ny fijanonana handray anjara
Mandritra ny fifanakalozana mpianatra, ny fahazoan-dàlana hipetraka dia tsy azo omena afa-tsy amin'ny tanjona hafa amin'ny tranga:
zo ara-dalàna omena. § 9 tsy mahita fampiharana. Ny fahazoan-dàlana hipetraka araka ny fehintsoratra 1 ary 2 tsy manome alalana anao hikatsaka asa mahasoa.
Mitady fiofanana- na toerana fianarana
§ 17 ny Lalàna momba ny fifindra-monina mahay
(1) Ny vahiny dia afaka manatanteraka ny fiofanana amin'ny tanjona amin'ny fitadiavana toerana fanofanana
azo omena alalana hipetraka aorian'ny fiofanana arak'asa mahafeno fepetra, raha
1. izy izay 25. mbola tsy nahavita ny taona niainany,
2. azo antoka ny fivelomana,
3. manana mari-pahaizana avy amin'ny sekoly alemana any ivelany izy na taratasy fanamarinana miala amin'ny sekoly, ny
manan-jo hiditra amin'ny oniversite any Alemaina ary
4. manana fahaizana miteny alemà tsara.
Ny fahazoan-dàlana hipetraka dia omena hatramin'ny enim-bolana.
(2) Ny vahiny dia azo omena fahazoan-dàlana hipetraka amin'ny tanjona amin'ny fangatahana hianatra,
raha
1. manana ny fepetra akademika sy fiteny izy vao manomboka mianatra na
ireo ao anatin'ny fe-potoana fijanonana araka ny fehezanteny 2 tokony hovidina ary
2. azo antoka ny fivelomana.
Ny fahazoan-dàlana hipetraka dia omena hatramin'ny sivy volana.
(3) Ny fahazoan-dàlana hipetraka araka ny fehintsoratra 1 ary 2 tsy manome alalana anao hiasa ary
fa tsy amin'ny fanaovana asa an-tselika ny mpianatra. Nandritra ny fijanonana araka ny andalana 1 Amin'ny maha-fitsipika, ny fahazoan-dàlana hipetraka ho an'ny tanjona hafa hipetrahana dia tsy tokony havoaka raha tsy mifanaraka amin'ny fizarana 18a na 18b na ao amin'ny
Raha misy fitakiana ara-dalàna. Nandritra ny fijanonana araka ny andalana 2 Amin'ny maha-fitsipika, ny fahazoan-dàlana hipetraka ho an'ny tanjona iray hafa hipetrahana dia tsy tokony havoaka raha tsy mifanaraka amin'ny fizarana 16a., 16amin ', 18a na 18b na raha misy fitakiana ara-dalàna. ”
Fitsipiky ny fifindra-monina mahay; fepetra ankapobeny
§ 18 ny Lalàna momba ny fifindra-monina mahay
(1) Mifototra amin’ny fepetra takian’ny toe-karena sy ny fidiran’ny mpiasa vahiny
Alemaina ho toerana ara-tsiansa, raha jerena ny fepetra momba ny tsenan'ny asa.
Ny fahafahana manokana ho an'ny mpiasa mahay vahiny dia manampy amin'ny fiarovana ny tobin'ny mpiasa mahay
fanamafisana ny rafitra fiarovana ara-tsosialy. Izy ireo dia mikendry ny fampidirana maharitra ny mpiasa mahay ao amin'ny tsenan'ny asa sy ny fiaraha-monina ary amin'ny fiheverana ny tombontsoan'ny filaminam-bahoaka..
(2) Fanomezana fahazoan-dàlana hipetraka hikatsahana asa araka ity fizarana ity
mihevitra, IZAY
1. misy tolotr'asa mivaingana,
2. ny masoivoho federaly momba ny asa araka ny § 39 efa nanaiky; tsy mihatra izany, raha araka ny lalàna, interstate
fifanarahana na voafaritry ny lalàna mifehy ny asa, fa ny fampiharana ny
Ny asa dia avela raha tsy misy ny faneken'ny Federal Employment Agency; amin'ity tranga ity dia afaka
Azo lavina ihany koa ny fanomezana alalana hipetraka, raha ny iray amin'ireo fandikan-dalàna ao amin'ny § 40 fehintsoratra 2 na misy,
3. nahazo alalana hanao asa na nampanantenaina, hatramin'ny ilàna izany, ary
4. ny fitovian'ny mari-pahaizana dia napetraka na vahiny ekena na a
Manana mari-pahaizana anjerimanontolo vahiny ianao izay azo oharina amin'ny diplaoman'ny oniversite alemana, hatreto aloha
fepetra takiana amin'ny famoahana ny fahazoan-dàlana hipetraka izany.
(3) Mpiasa mahay araka ny hevitr'io lalàna io dia vahiny, ny
1. fanofanana arak'asa mahafeno fepetra ao an-tokantrano na iray manana fiofanana arak'asa mahafeno fepetra ao an-tokantrano
manana mari-pahaizana matihanina vahiny mitovy aminy (Specialist manana fiofanana matihanina)
na
2. alemà iray, diplaoma anjerimanontolo vahiny na alemà
manana diplaoma amin'ny oniversite vahiny mitovy (Specialist manana fiofanana akademika).
(4) Ny fahazoan-dàlana hipetraka ho an'ny mpiasa mahay mifanaraka amin'ny fizarana 18a sy 18b dia manan-kery mandritra ny efa-taona
na, raha toa ka mandritra ny fotoana fohy kokoa ny fifandraisana amin'ny asa na ny fankatoavan'ny masoivohon'ny mpiasa federaly
fe-potoana voafetra, omena mandritra ity fe-potoana fohy ity. Ny EU Blue Card dia manan-kery mandritra ny fotoana maharitra
Ny fifanarahana asa miampy telo volana dia avoaka na nohalavaina, raha ny faharetan'ny fifanarahana asa
dia latsaky ny efa-taona.
Specialists manana fiofanana matihanina
Fizarana 18a amin'ny Lalàna momba ny fifindra-monina mahay
Ny manam-pahaizana manokana amin'ny fanofanana arak'asa dia azo omena fahazoan-dàlana hipetraka mba hampiasa toerana mahafeno fepetra
Azo omena asa, izay ahafahan'izy ireo manao ny fepetra azony.
Manampahaizana manokana amin'ny fiofanana akademika
§ 18b Lalàna momba ny fifindra-monina mahay
(1) Ny manam-pahaizana manokana amin'ny fiofanana akademika dia azo omena fahazoan-dàlana hipetrahana
asa mahafeno fepetra, inona no azon'izy ireo atao.
(2) Ny manam-pahaizana manokana amin'ny fiofanana akademika dia takiana raha tsy misy ny faneken'ny Federal Employment Agency
Karatra manga EU ho an'ny tanjona amin'ny asa mifanaraka amin'ny fahaiza-manaony, raha
mahazo karama farafahakeliny roa ampahatelon'ny fetra fanombanana isan-taona amin'ny ankapobeny izy ireo
Ny fiantohana fisotroan-dronono dia mandray ary tsy misy amin'ny andininy § 19f 1 ary 2 Misy antony ara-dalàna ny fandavana.
Matihanina manana fiofanana akademika, izay manao asa, ny iray ho an'ny vondrona 21, 221 na 25
araka ny tolo-kevitry ny Vaomiera momba ny 29. Oktobra 2009 momba ny fampiasana ny iraisam-pirenena
Fanasokajiana manara-penitra ny asa (ABl. L 292 avy amin'ny 10.11.2009, S. 31) reny, afaka mampiasa ny EU Blue Card
hafa noho ny fehezanteny 1 azo omena miaraka amin'ny faneken'ny Federal Employment Agency, raha ny haavon'ny
karama farany ambany 52 Isan-jaton'ny fetra fanombanana ny fandraisana anjara isan-taona amin'ny fiantohana fisotroan-dronono ankapobeny
vola. Ny Minisiteran'ny Atitany Federaly no mamaritra ny karama farany ambany indrindra isaky ny taom-pilalaovana
MANDRA- 31. Nambara tao amin’ny Gazety Federaly ny volana desambra tamin’ny taon-dasa. Miala amin'ny § 4a fehintsoratra 3 SAZY 3 MAHAVONONA
Raha miova asa ny tompon'ny Blue Card EU, ny fahazoan-dàlana avy amin'ny manampahefana misahana ny fifindra-monina dia tsy ilaina afa-tsy ao anatin'ny roa taona voalohany iasana.; omena izany, raha ny fepetra
ny famoahana ny Blue Card EU.
Asa amin'ny asa voafantina manana traikefa azo ampiharina matanjaka
37. To article 51 isa 6 (§ 6 fehintsoratra 1 ary paragrafy 2 – ny – BeschV)
Ao amin'ny lahatsoratra 51 dia isa 6 azo fintinina toy izao: ‚6. § 6 dia raisina toy izao: „§ 6
Asa amin'ny asa voafantina manana traikefa azo ampiharina matanjaka
(1) Ny fanekena dia afaka... < tohizo ho modely >…
(2) Amin'ny asa voafantina misy tsy fahampiana, ny vahiny dia afaka mahazo fankatoavana
Azo omena asa mahafeno fepetra na inona na inona fahaiza-manao amin'ny maha mpiasa mahay, raha
mandalo iray ny vahiny azo tao anatin'ny fito taona farany, farafaharatsiny Dimy taona traikefa matihanina, mari-pahaizana azo ampitahaina ary fahaizana teny alemana ampy manana fahaizana fiteny.
§ 9 fehintsoratra 1 tsy mahita fampiharana. Amin'ny tranga tsirairay voamarina dia azo esorina ny porofon'ny fahaizana miteny alemà, raha toa ka tsy maintsy mandray anjara amin'ny fianarana teny an-tselika ao amin'ny fifanarahana asa ilay vahiny.
HOE HAFA FIRENENA, izay zokiny kokoa 45 taona, ny fanekena ihany no omena, raha
manana famatsiana fisotroan-dronono ampy izy ireo.”’
antony:
§ 6 fehintsoratra 2 BeschV no mamorona ny fahafahana, amin'ny asa bottleneck manokana, koa ivelan'ny
Asa amin'ny fampahalalana- ary ny teknolojian'ny fifandraisana, Manome fahafahana miditra amin'ny tsenan'ny asa ny vahiny manana fahalalana matihanina matanjaka.
Ny mari-pahaizana ekena dia maneho safidy lehibe amin'ny fanaraha-maso ny fifindra-monina,
raha tsy maintsy efa misy izy ireo amin'ny fotoana hidirana. Na izany aza, ny fomba fanekena dia tokony
Raha jerena ny endri-javatra manokana amin'ny fanofanana roa alemana dia tsy lasa sakana izany
Hiverina any amin'ny shortage professions. Araka ny famakafakana bottleneck nataon'ny Federal Employment Agency, dia misy
Mitombo ny filana mpiasa mahay, indrindra amin’ny asa teknika. Noho ny fandrosoana ara-teknolojia
Any amin'ny faritra maro dia matetika tsy misy dikany intsony ny votoatin'ny fanofanana tany am-boalohany, kosa
fa amin'ny fahaizana tsy ara-dalàna, izay tsy azo raha tsy amin'ny alalan'ny fanao matihanina. Manodidina Eto
mba hijerena ny fiovan'ny filan'ny orinasa sy ny zava-misy marina, tokony
Ny fahafahana dia azo sokafana amin'ny alalan'ny famaritana ny asa bottleneck, amin'ny traikefa matihanina maharitra
hanilika traikefa.
Ny porofon'ny fahaiza-miteny alemana dia azo angatahina amin'ny tranga iray voamarina rehefa avy nandinika ny toe-javatra rehetra
esorina fotsiny, raha tsy maintsy mandray anjara amin'ny fifanarahana asa ilay vahiny
takiana amin'ny fianarana fiteny tapa-potoana. Ho an'ny vahiny, izay zokiny kokoa 45 taona, dia heverina koa, fa manana vola fisotroan-dronono ampy izy ireo rehefa mangataka fahazoan-dàlana hipetraka. Ny tanjon'ny lalàna dia ny hisorohana ny fifindra-monina tsy voafehy ao anatin'ny rafitra sosialy. Ny porofo dia hojeren'ny masoivohon'ny mpiasa federaly ao anatin'ny dingana fankatoavana, amin'izay ao amin'ny § 39 fehintsoratra 2 isa 2,
Ny fampahalalana fanampiny dia azo jerena ao amin'ny tranokala alemana manaraka:
https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/faqs/DE/themen/migration/fachkraefteeinwanderung/faqs-fachkraefteeinwanderungsgesetz.html