anjara 4 ny 12- teiligen Inforeihe „Leben und arbeiten in Deutschland”

anjara 4 Ny fepetra sy ny fizotran'ny famaritana ny fitoviana matihanina any Alemaina, avy amin'ny fiofanana arak'asa na fianarana azo tany amin'ny tanindrazanao.

Ich habe Ihnen nachfolgend einige wichtige Punkte zusammengestellt über die Sie sich unbedingt informieren sollten oder Sie lassen sich durch einen qualifizierten Berater ihres Vertrauens beraten.

Das Deutsche Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Ny fototra ara-dalàna amin'ny fiainana sy ny asa any Alemana ho an'ny olona avy amin'ny firenena tsy EU dia mifehy an'io 1. March 2020 in Kraft getretene Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

Auszug aus dem deutachen Fachkräfteeinwanderungsgesetz:

Allgemeine Bestimmungen:

(1) Die Zulassung ausländischer Beschäftigter orientiert sich an den Erfordernissen des Wirtschafts und Wissenschaftsstandortes Deutschland unter Berücksichtigung der Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkt. Die besonderen Möglichkeiten für ausländische Fachkräfte dienen der Sicherung der Fachkräftebasis und der Stärkung der sozialen Sicherungssysteme. Izy ireo dia mikendry ny fampidirana maharitra ny mpiasa mahay ao amin'ny tsenan'ny asa sy ny fiaraha-monina ary amin'ny fiheverana ny tombontsoan'ny filaminam-bahoaka..

(2) Die Erteilung eines Aufenthaltstitels (fahazoan-dalana hiasa) zur Ausübung einer Beschäftigung nach diesem Abschnitt setzt voraus, IZAY

1. misy tolotr'asa mivaingana,
2. ny masoivoho federaly momba ny asa araka ny § 39 efa nanaiky; tsy mihatra izany, raha araka ny lalàna, zwischenstaatliche Vereinbarung oder durch die Beschäftigungsverordnung bestimmt ist, dass die Ausübung der Beschäftigung ohne Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit zulässig ist; in diesem Fall kann die Erteilung des Aufenthaltstitels auch versagt werden, raha ny iray amin'ireo fandikan-dalàna ao amin'ny § 40 fehintsoratra 2 na 3 vorliegt,
3. nahazo alalana hanao asa na nampanantenaina, hatramin'ny ilàna izany, ary
4. Die Gleichwertigkeit der Qualifikation festgestellt wurde oder ein anerkannter ausländischer oder ein einem deutschen Hochschulabschluss vergleichbarer ausländischer Hochschulabschluss vorliegt, soweit dies eine Voraussetzung für die Erteilung des Aufenthaltstitels ist.

(3) Mpiasa mahay araka ny hevitr'io lalàna io dia vahiny, der Fachkraft eine
1. eine inländische qualifizierte Berufsausbildung oder eine mit einer inländischen qualifizierten Berufsausbildung gleichwertige ausländische Berufsqualifikation besitzt (Specialist manana fiofanana matihanina) na
2. alemà iray, einen anerkannten ausländischen oder einen einem deutschen Hochschulabschluss vergleichbaren ausländischen Hochschulabschluss besitzt (Specialist manana fiofanana akademika).

(4) Aufenthaltstitel für Fachkräfte gemäß den §§ 18a und 18b werden für die Dauer von vier Jahren oder, wenn das Arbeitsverhältnis oder die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit auf einen kürzeren Zeitraum befristet sind, omena mandritra ity fe-potoana fohy ity. Die Blaue Karte EU wird für die Dauer des Arbeitsvertrages zuzüglich dreier Monate ausgestellt oder verlängert, wenn die Dauer des Arbeitsvertrages weniger als vier Jahre beträgt.
1. eine inländische qualifizierte Berufsausbildung oder eine mit einer inländischen qualifizierten Berufsausbildung gleichwertige ausländische Berufsqualifikation besitzt (Specialist manana fiofanana matihanina)
Wie erhalte ich eine berufliche Anerkennung in Deutschland:

Berufliche Gleichwertigkeitsfeststellung in Deutschland nach erworbenen Berufsausbildung in Ihrem Heimatland

Der Antrag auf Gleichwertigkeitsfeststellung erfolgt nach dem Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG) für den Referenzberuf in der Zuständigkeit der deutschen Industrie- und Handelskammer.

Antragsberechtige zur Feststellung der beruflichen Gleichwertigkeit!
Ny olona rehetra dia manan-jo hanao fampiharana, izay manana fahazoan-dàlana matihanina avy any ivelany ary maniry hiasa amin'ity sehatra ity any Alemana. Ny olona tsy azo ampiharina, momba ny tsy ara-potoana fotsiny, z.B. azony irery tamin'ny alàlan'ny traikefa matihanina, Manana mari-pahaizana ho matihanina.

Antragsteller, die keinen Wohnsitz in Deutschland bzw. Innerhalb der EU/EWR/Schweiz haben oder die nicht Staatsangehörige der genannten Länder sind, müssen außerdem nachweisen, dass sie in Deutschland in dem erlernten Beruf arbeiten möchten (Erwerbstätigkeitsabsicht). Geeignete Dokumente hierfür könnten sein: Arbeitsvertrag, die Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern in Deutschland, ein Geschäftskonzept, Einreisevisum oder Beantragung Einreisevisum (falls Arbeitsvertrag vorliegend).

Zo amin'ny asa any Alemana amin'ny alàlan'ny fanombanana fitoviana:
Sie den Antrag auf berufliche Gleichwertigkeitsfeststellung beantragen und feststellen lassen, mbola tsy nahazo alalana ara-dalàna hahazo asa any Alemana na fahazoan-dàlana hiasa ianao (fahazoan-dàlana). Afaka miaina sy miasa any Alemana, dia tsy maintsy mahafeno fepetra takiana maromaro.

Fampahalalana mivaingana momba ireo faritra voatondro, azo alaina avy amin'ny tranokalan'ny fiteny roa ao amin'ny:

ny https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/... / velona-ary-ar ... /

Aza manapa-kevitra haingana fa ho an'ny tenanao na ny fianakavianao, alohan'ny tsy hanananao ny vaovao rehetra ilainao hanombohana fiainana vaovao any Alemana.

Ny lalana mankany Alemana dia tsy mora ary mila fotoana ihany koa.

Amin'ny ampahany 5 der Inforeihe „Leben und Arbeiten in Deutschland“ erhalten Sie umfangreiche Informationen über die Antragsstellung und Ablauf von beruflichen Anerkennungsverfahren in Deutschland.

Raha mbola manana fanontaniana ianao, ho mpiara-miasa amiko eo an-toerana izy ireo, Te hamaly ianao.

Alefaso anay ny mailaka:

ny https://www.deutsche-fachkraefteagentur.com/konta... / fifampidinihana /

Izay tsara indrindra sy mitoetra ho salama.

Ny Rudolf Sagner anao

Agence mpiasa miasa any alemana
Jobagentur Europe