Експлоатацијата на негуватели од ЕУ и земјите кои не се членки на ЕУ е при крај.
Вистинските криминалци го користат овој систем, се лицата на кои им е потребна грижа и нивните роднини.
Системот на 24-часовна грижа за стари лица работи главно со помош на слабо платени странски негуватели. Фундаментален суд сега поставува тешки ограничувања за оваа практика во корист на негувателите.
Често, ова е единствената причина зошто постарите луѓе се згрижени во нивните четири wallsида во Германија, бидејќи десетици илјади жени од земјите на ЕУ и земјите кои не се членки на ЕУ се грижат за нив, одржува, пазари за нив. Истражувачот за медицински сестри во Келн, Мајкл Исфорт, смета дека старателите од Источна Европа се системски релевантни. Но, тие често работат многу под сомнителни услови: Околу часовникот, нема одмор, малку пари. Тоа е познато со години, но многумина во политиката не сакаа да гледаат толку внимателно.
Експертите ценат, тоа помеѓу 300.000 до 600.000 странските работници се вклучени во домашна нега – претежно жени од исток- и земјите од Централна Европа на ЕУ и Украина, Босна, Албанија и Косово.
Патуваат два до три месеци, а потоа се враќаат во својата татковина. Повеќето од нив се вработени во агенција во нивната земја. Некои доаѓаат како самовработени. Или полските агенции обезбедуваат помошен персонал од Босна, Албанија, Украина или Косово и испратете ги во Германија без валидна работна дозвола.
Германскиот институт за човекови права направи акции 2020, многу од помошните се “од најтешката работна експлоатација” погодени.
Недостаток на јазични вештини, недостаток на работно искуство, прекумерно работно време, Промената на локациите и стравот од властите доведоа до тоа, дека живееле во социјална изолација во Германија.
Федералниот суд за труд во Ерфурт сега постави ограничувања за лајсер-фаер преку значајна пресуда. Највисокиот германски суд за труд одлучи, оној на Бугарин, која била посредувана од бугарска агенција и која, според сопствените информации, деноноќно преку 90 Годишна старица во Берлин, доспева германската минимална плата – исто така и за време на мирување.
Според Федералниот суд за труд, 24-часовните медицински сестри од странство исто така имаат право на минимална плата.
Кои се последиците од пресудата?
С still уште е тешко да се види. Медицинските сестри од Источна Европа моментално заработуваат помеѓу 1500 и 1700 евра. Со 24-часовна грижа, ова одговара на плата од час 2,08 евра, федералната асоцијација на услуги за нега пресметува (BBD) пред. “Ако ги примениме националните стандарди за 24-часовна нега, се работи за тоа 3,5 обезбеди, па одмор, може да се доделат слободни денови и време за одмор. Тоа би било приближно 9000 Евра месечно”.
Но, никој не може да си го дозволи тоа. Нагласуваат центрите за совет за потрошувачи, дека 24-часовната грижа од едно лице не е законски можна. Тие се однесуваат на неколку модели, законски да вработуваат странски негуватели: Кој самиот работи како работодавач, мора да биде во согласност со германското работничко право и да плаќа минимална плата.
Дополнително, доспеваат придонеси за социјално осигурување на работодавачот. Тоа чини барем 3000 Евра месечно. Ако наместо тоа, ангажирате странски давател на услуги, обврските на работодавачот повеќе не важат. Сепак, компанијата треба да плати даноци за вработените во нивната матична земја. Исто така, постојат такси за агенција. Меѓу 2000 Ниту еврото не работи.
Сите странски супервизори треба веднаш да побараат правен совет и да побараат изгубени плати.
Бидејќи тие што имаа потреба од грижа и нивните роднини точно знаеја, дека вработувањето на негуватели за деноноќна грижа подлежи на минимална плата. Ова се вистинските криминалци.
Сега треба да поставите високи барања за отплата на платите и придонесите за социјално осигурување.
Вашиот Рудолф Sagner
Германска агенција за квалификувани работници
Jobagentur Европа