De basis van ons vak is onze Code of Ethics

De netwerkpartners (Netwerk taker, Werkgever) het uitzendbureau Europa al zijn sociale en economische verantwoordelijkheid op de hoogte zijn. Vanuit deze verantwoordelijkheid voor werknemers en bedrijven in de Code of Ethics is gemaakt. Moderne Staffing Services in Europa een belangrijke bijdrage leveren aan het creëren en veiligstellen van de werkgelegenheid en een hoger concurrentievermogen en de flexibiliteit van bedrijven in Europa. Persoonlijke service is een modern en eigentijds antwoord op de uitdaging van de internationale en grensoverschrijdende werking van de economie. Moderne Staffing Services verbindt enerzijds, de dringende noodzaak van economische en arbeidsflexibiliteit markt aan de andere kant, de behoefte van de werknemers voor een gerenommeerde werkgelegenheid. Ernst, Eerlijkheid, Betrouwbaarheid, Respect en vertrouwen zijn Menselijke waarden voor het omgaan met de aanvragers, Medewerkers, Klanten en collega's. De waardering voor onze medewerkers is onze belangrijkste zorg.

We zijn toegewijd aan ethische normen, bekeken vanuit het Europese volk- afgeleid en burgerrechten. Belangrijke richtsnoeren inzake mensenrechten, het Europees Verdrag tot bescherming van de Rechten van de Mens en de Fundamentele Vrijheden 1950 en het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie 2000. Een eerlijke en betrouwbare, een respectvolle en op basis van de waardering behandeling van werknemers en sollicitanten, van klanten en concurrenten is de standaard voor onze acties.
Onze ethische code is een duurzame kwaliteitsborging op de wettelijke bepalingen van de EU- Eigen land ook. In de wedstrijd voor de hulp-- en specialisten en bekwame handen maken HR-diensten duidelijk, hen dat de eerlijke behandeling van de aanvragers, Medewerkers, Klanten en concurrenten is zeer belangrijk.