Is het de moeite waard om een personeelsbureau voor mij in te schakelen????
Hallo,
de vraag blijft bij ons terugkomen, wat doen internationale wervingsbureaus eigenlijk en is het de moeite waard?, opdracht geven aan een internationaal wervingsbureau?
Ik zou deze vraag vandaag willen beantwoorden en met plezier beantwoorden.
De taken van een internationaal personeelsbureau?
De taken van een internationaal personeelsbureau zijn een wetenschap op zich en vereisen veel expertise en ervaring. Ze informeren en begeleiden mensen en families van over de hele wereld, die in Duitsland willen “wonen en werken”. De bureaus hebben een landelijk netwerk van potentiële werkgevers, het dringende onderwerp- en zoek hulp.
Jouw uitgebreide kennis van het arbeidsrecht, Sociale zekerheidsrecht, Wet op de immigratie van geschoolde werknemers, werkvergunning, Beroepskwalificatie en erkenningsprocedure, schoolsysteem, Kansen verdienen, Duitse taaltraining, Integratie, enzovoort. is de basis, wanneer u potentiële klanten informeert, die in Duitsland willen “wonen en werken”.
Is het de moeite waard om een internationaal wervingsbureau in te huren??
En, als u in een ander land wilt “wonen en werken”, u heeft een partner nodig die u niet alleen informeert over de verschillende processen en wettelijke voorwaarden, maar u ook op dit traject begeleidt. Dit is des te belangrijker, als je de Duitse taal en de mentaliteit in Duitsland niet kent. Iedereen heeft zijn eigen biografie, Persoonlijkheid en professionele kwalificaties.
Waar moet je op letten bij het kiezen van een wervingsbureau:
1. Het wervingsbureau moet internationale ervaring hebben met mensen, die in een ander land willen "werken en wonen"?.
2. Het bureau moet bewezen experts in dienst hebben en niet alleen werken met student-medewerkers.
3. Bekijk de successen en referenties en de website van het bureau.
4. Het bureau moet een netwerk van potentiële werkgevers in de betreffende branche hebben.
5. Zorg voor een schriftelijk proces
6. Het wervingsbureau moet aantoonbare kennis hebben van de beoordeling van professionele gelijkwaardigheid en het erkenningsproces voor medische beroepen in Duitsland.
Of je nu al een wervingsbureau in de arm hebt genomen of dat je dit graag zou willen doen, een vergelijking kan in beide gevallen de moeite waard zijn. In plaats van veel hard geld te betalen, u moet vanaf het begin een professioneel bureau zoeken of, als het niet lukt, een wijziging aanbrengen.
Uw Rudolf Sagner
Oprichter / eigenaar van het internationaal personeelsbureau
www.deutsche-fachkraefteagentur.com
www.jobagentur-europa.eu
WhatsApp: 00491787646509
E-mail: rudolf.sagner@jobagentur-europa.eu