Prawdziwi przestępcy korzystają z tego systemu, czy osoby potrzebujące opieki i ich krewni?.

System całodobowej opieki nad osobami starszymi działa głównie przy pomocy słabo opłacanych opiekunów zagranicznych. Fundamentalny osąd wyznacza teraz twarde ograniczenia dla tej praktyki z korzyścią dla opiekunów.

Często jest to jedyny powód, dla którego osoby starsze są w Niemczech pod opieką we własnych czterech ścianach, bo opiekują się nimi dziesiątki tysięcy kobiet z krajów UE i spoza UE, utrzymywać, kup dla nich. Badacz pielęgniarstwa z Kolonii, Michael Isfort, uważa, że ​​opiekunowie z Europy Wschodniej mają znaczenie systemowe. Ale często pracują w bardzo wątpliwych warunkach: Przez całą dobę, bez wakacji, mało pieniędzy. To jest znane od lat, ale wielu w polityce nie chciało się tak dokładnie przyglądać.

Eksperci doceniają, to pomiędzy 300.000 do 600.000 pracownicy zagraniczni zajmują się opieką domową – głównie kobiety ze wschodu- i środkowoeuropejskich krajów UE i Ukrainy, Bośnia, Albania i Kosowo.

Podróżują przez dwa do trzech miesięcy, a potem wracają do ojczyzny. Większość z nich jest zatrudniona przez agencję w swoim kraju. Niektórzy przychodzą jako samozatrudnieni. Lub polskie agencje zapewniają personel pomocniczy z Bośni, Albania, Ukrainę lub Kosowo i wysłać je do Niemiec bez ważnego pozwolenia na pracę.

Niemiecki Instytut Praw Człowieka podsumował 2020, wiele urządzeń pomocniczych jest “najcięższego wyzysku pracy” dotknięty.

Brak umiejętności językowych, brak doświadczenia zawodowego, nadmierne godziny pracy, Doprowadziły do ​​tego zmieniające się lokalizacje i strach przed władzami, że żyli w izolacji społecznej w Niemczech.

Federalny Sąd Pracy w Erfurcie w przełomowym orzeczeniu ustanowił granice leseferyzmu. Orzekł najwyższy niemiecki sąd pracy, że z Bułgara, który był pośredniczony przez bułgarską agencję i który, według własnych informacji, przez całą dobę za pośrednictwem 90 Roczna starsza kobieta w Berlinie, należna jest niemiecka płaca minimalna – również dla czasów czuwania.

Według Federalnego Sądu Pracy 24-godzinne pielęgniarki z zagranicy mają również prawo do płacy minimalnej.

Jakie są konsekwencje wyroku??

Wciąż trudno to zobaczyć. Pielęgniarki z Europy Wschodniej zarabiają obecnie między 1500 i 1700 Euro. Przy całodobowej opiece odpowiada to stawce godzinowej w wysokości 2,08 Euro, Federalne Stowarzyszenie Usług Opieki oblicza (BBD) przed. “Jeśli zastosujemy krajowe standardy do całodobowej opieki, czy o to chodzi? 3,5 Zapewniać, więc wakacje, można przyznać dni wolne i urlopy. To byłoby około 9000 Euro miesięcznie”.

Ale nikogo na to nie stać. Ośrodki doradztwa konsumenckiego podkreślają, że całodobowa opieka przez jedną osobę nie jest prawnie możliwa. Odnoszą się do kilku modeli, legalnie zatrudniać zagranicznych opiekunów: Kto sam działa jako pracodawca, musi przestrzegać niemieckiego prawa pracy i płacić płacę minimalną.

Ponadto należne są składki na ubezpieczenie społeczne pracodawcy. To kosztuje przynajmniej 3000 Euro miesięcznie. Jeśli zamiast tego zatrudnisz zagranicznego dostawcę usług, obowiązki pracodawcy przestają obowiązywać. Firma musi jednak płacić podatki za pracowników w ich kraju ojczystym. Istnieją również opłaty agencyjne. Pod 2000 Euro też nie działa.

Wszyscy zagraniczni nadzorcy powinni natychmiast zasięgnąć porady prawnej i zażądać utraconych zarobków.

Bo osoby potrzebujące opieki i ich bliscy dokładnie wiedzieli, że zatrudnienie opiekunów do całodobowej opieki podlega płacy minimalnej. To są prawdziwi przestępcy.

Teraz trzeba stawiać wysokie żądania zwrotu pensji i składek na ubezpieczenie społeczne.

Twój Rudolf Sagner

Niemiecka agencja pracowników wykwalifikowanych

Jobagentur Europa