Настоящие преступники используют эту систему, нуждаются ли люди в уходе и их родственники.

Система круглосуточного ухода за пожилыми людьми работает в основном с помощью низкооплачиваемых иностранных опекунов.. Основополагающее суждение теперь устанавливает жесткие ограничения на эту практику в интересах лиц, осуществляющих уход..

Часто это единственная причина, по которой пожилые люди находятся в их собственных четырех стенах в Германии., потому что за ними ухаживают десятки тысяч женщин из стран ЕС и стран, не входящих в ЕС, поддерживать, магазин для них. Кельнский исследователь сестринского дела Майкл Исфорт считает, что восточноевропейские лица, обеспечивающие уход, имеют системное значение.. Но они часто работают в сомнительных условиях.: Круглосуточно, нет отпуска, мало денег. Это было известно много лет, но многие в политике не хотели так пристально вглядываться.

Эксперты ценят, что между 300.000 для 600.000 иностранные работники привлекаются к домашнему уходу – в основном женщины с востока- и центральноевропейские страны ЕС и Украина, Босния, Албания и Косово.

Они путешествуют два-три месяца, а затем возвращаются на родину.. Большинство из них работают в агентстве в своей стране.. Некоторые приходят как самозанятые. Или польские агентства предоставляют вспомогательный персонал из Боснии., Албания, Украина или Косово и отправьте их в Германию без действующего разрешения на работу.

Немецкий институт прав человека подвел итоги 2020, многие из вспомогательных “тяжелейшей трудовой эксплуатации” затронутый.

Отсутствие языковых навыков, отсутствие опыта работы, чрезмерное рабочее время, Смена месторасположения и боязнь властей привели к этому., что они жили в социальной изоляции в Германии.

Федеральный суд по трудовым спорам в Эрфурте своим историческим постановлением ограничил свободу действий.. Высший трудовой суд Германии постановил, болгарский, при посредничестве болгарского агентства, которое, по его собственным данным, круглосуточно через 90 Летняя пожилая женщина в Берлине, требуется минимальная заработная плата в Германии – также в режиме ожидания.

Согласно Федеральному суду по трудовым спорам, круглосуточные медсестры из-за границы также имеют право на минимальную заработную плату..

Каковы последствия судебного решения?

Все еще трудно увидеть. Медсестры из Восточной Европы в настоящее время зарабатывают между 1500 и 1700 Евро. При круглосуточном уходе это соответствует почасовой заработной плате в размере 2,08 Евро, Федеральная ассоциация медицинских служб рассчитывает (BBD) перед тем. “Если мы применим национальные стандарты к круглосуточному обслуживанию, это о 3,5 Предоставить, итак отпуск, выходные и отпуск могут быть предоставлены. Это было бы примерно 9000 Евро в месяц”.

Но никто не может себе этого позволить. Консультационные центры для потребителей подчеркивают, что круглосуточный уход со стороны одного человека невозможен по закону. Они относятся к нескольким моделям, нанимать иностранных опекунов на законных основаниях: Кто сам выступает в роли работодателя, должны соблюдать немецкое трудовое законодательство и платить минимальную заработную плату.

Кроме того, причитаются отчисления работодателя на социальное страхование.. Это стоит как минимум 3000 Евро в месяц. Если вместо этого вы нанимаете иностранного поставщика услуг, обязательства работодателя больше не действуют. Однако компания должна платить налоги за сотрудников в их родной стране.. Есть также агентские сборы. Среди 2000 Евро тоже не работает.

Всем иностранным надзорным органам следует немедленно обратиться за юридической консультацией и потребовать потерю заработной платы..

Потому что нуждающиеся в опеке и их родственники точно знали, что наем опекунов для круглосуточного ухода подлежит минимальной заработной плате. Это настоящие преступники.

Теперь вы должны предъявлять высокие требования к выплате заработной платы и отчислений на социальное страхование..

Ваш Рудольф Sagner

Немецкие специалисты агентства

Jobagentur Европа