Стоит ли мне нанимать кадровое агентство????

Привет,
вопрос продолжает возвращаться к нам, чем на самом деле занимаются международные кадровые агентства и стоит ли оно того, заказать международное кадровое агентство?
Я хотел бы сегодня продолжить этот вопрос и с удовольствием на него ответить.

Задачи международного кадрового агентства?

Задачи международного кадрового агентства - это наука сама по себе, требующая обширных знаний и опыта.. Они информируют и сопровождают людей и семьи со всего мира., кто хочет «жить и работать» в Германии. Агентства имеют национальную сеть потенциальных работодателей., срочная тема- и ищи помощи.
Ваши обширные знания трудового права, Закон о социальном обеспечении, Закон об иммиграции квалифицированных рабочих, разрешение на работу, Профессиональная квалификация и процедура признания, школьная система, Возможности заработка, Обучение немецкому языку, интеграция, и так далее. это база, когда вы информируете потенциальных клиентов, кто хочет «жить и работать» в Германии.

Стоит ли нанимать международное кадровое агентство?

И, если вы хотите «жить и работать» в другой стране, вам нужен партнер, который не только информирует вас о различных процессах и юридических условиях, но и сопровождает вас на этом пути. Это тем более важно, если вы не знаете немецкий язык и менталитет Германии. У каждого своя биография, Личность и профессиональная квалификация.

На что обращать внимание при выборе кадрового агентства:

1. Кадровое агентство должно иметь международный опыт работы с людьми., кто хочет «работать и жить» в другой стране.
2. В агентстве должны работать проверенные специалисты, а не только работать со студентами..
3. Взгляните на успехи и отзывы и на веб-сайт агентства..
4. Агентство должно иметь сеть потенциальных работодателей в соответствующей отрасли..
5. Убедитесь, что у вас есть письменный процесс
6. Кадровое агентство должно подтвердить свои знания в области оценки профессиональной эквивалентности и процесса признания медицинских профессий в Германии..

Независимо от того, наняли ли вы уже кадровое агентство или, возможно, вы хотели бы его нанять., сравнение может быть полезным в обоих случаях. Вместо того, чтобы платить много твердых денег, вам следует найти профессиональное агентство с самого начала или, если оно не удастся, внести изменения.

Ваш Рудольф Sagner
Основатель / владелец международного кадрового агентства
www.deutsche-fachkraefteagentur.com
www.jobagentur-europa.eu

WhatsApp: 00491787646509
E-Mail: rudolf.sagner@jobagentur-europa.eu