kërkesa juaj

Ata që kanë aplikuar për një punë, “shitur dhe tregtuar” punës e tij. Ata reklamojnë personin e tyre. Ju keni për të provuar, se ju jeni / e drejtë dhe më e mirë për punë.

Karriera juaj planifikimin për të ardhmen është, Ti e di veten, atë që ju mund të dhe duan të kenë një ofertë pune dhe të zbuluar, pikërisht trajnimit dhe prezantimin tuaj korrespondon. Hapi tjetër i rëndësishëm është zbatimi i tyre. Ajo nuk është tjetër vetëm një Verkaufssangebot, me të cilat ju shitur si puna / r një të punëdhënësit potentionellen, si dhe të jetë e mundur. Tashmë në kontaktin e parë merr një rekrutuesi i kompanisë një përshtypje të parë të personit tuaj. Në kërkesën me shkrim, një letër të mirë-formuluar duhet të bindë rekrutuesit kështu, do të donte për të mësuar se ai gjithashtu inspekton dokumentet e tyre dhe me saktësi ju e dini. Kjo është një mundësi unike, sepse zakonisht zyra e personelit pranon vetëm 60 sekonda, Wenns shkon edhe pas të gjitha informatat relevante duhet, pra, në shikim të parë të shihet.

përfshijnë CV-në tuaj:

• Një CV kuptimplotë
• Lajmet Photo
• Kopjet e diplomave
• Kopjet e referencave të punës (përvojë profesionale)
• Kopjet e kualifikimeve profesionale, Diplomave dhe kualifikimeve profesionale
• Kopjet e Fort- dhe zhvillime
• Dokumentet aftësitë e tyre gjuhësore
• Kur është e pranishme dëshmitë mbi aktivitetet e huaj
• Dokumentet shtesë mund të jetë: Certifikatat e arsimit dhe kurseve të mëtejshëm

Rregulli bazë është ende në fuqi , se kjo varet nga forma e jashtme e dokumenteve të aplikimit përveç përmbajtjes, është një pikë vendimtare. Fettflecken, Eselsohren, njollat ​​kafe, të marrë ato për të dërguar kërkesën e tyre përsëri në HR vendimmarrësit.
Kërkesa me shkrim është kartën e saj të biznesit.
Për të gjitha pirjen e duhanit: Mos krijoni dokumentet tuaja të aplikimit në tymit të duhanit.