Ang batayan ng aming kalakalan ay ang aming code ng etika

Ang mga kasosyo network (network taker, maypagawa) Job Agency Europe lahat ng mga panlipunan at pang-ekonomiyang responsibilidad ay may kamalayan. Mula sa responsibilidad para sa mga empleyado at mga kumpanya sa Kodigo ng Etika ay nagawa na. Modern Staffing Services sa Europa gumawa ng isang malaking kontribusyon sa paglikha at pag-secure ng mga trabaho at sa mas higit na competitiveness at kakayahang umangkop ng negosyo sa Europa. Personal serbisyo ay isang moderno at kontemporaryong sagot sa hamon ng internasyonal at cross-border nagtatrabaho ekonomiya. Modern Staffing Services nag-uugnay ng isang kamay, ang kagyat na pangangailangan para sa pang-ekonomiya at labor market flexibility sa kabilang banda ang pangangailangan ng mga manggagawa sa isang malubhang trabaho. kabigatan, Pagkakapantay-pantay, kahusayan, Paggalang at tiwala ay Human Values ​​para sa pagharap sa mga aplikante, empleyado, Customers at kasamahan. Ang pagpapahalaga ng aming mga empleyado ay ang aming pangunahing pag-aalala.

Kami ay nangangako na ang etikal na pamantayan, tiningnan mula European lalaki- nagmula at mga karapatan bilang mamamayan. Makabuluhang mga alituntunin sa mga karapatang pantao, ang European Convention para sa Proteksyon ng Human Rights and Fundamental Freedoms 1950 at ang Charter ng pangunahing mga karapatan ng European Union 2000. Ang isang makatarungang at may tiwala, isang magalang at batay sa pagpapahalaga paggamot ng mga empleyado at mga aplikante, ng mga customer at mga kakumpitensya ay ang default para sa aming mga aksyon.
Ang aming code ng etika ay nakatayo para sa sustainable kalidad kasiguruhan ng mga umiiral na legal na probisyon ng EU- Homeland karagdagan. Sa kumpetisyon para sa pandiwang pantulong- at mga propesyonal at magalang mga kamay recruiter makabuluhang, na ang mga ito pantay na pakikitungo ng mga kandidato, empleyado, Customers at mga kakumpitensya ay napakahalaga.