Чи варто наймати для мене кадрове агентство????
Здравствуйте,
питання постійно повертається до нас, чим насправді займаються міжнародні кадрові агенції і чи варто це того, замовити міжнародне кадрове агентство?
Я хотів би сьогодні зайнятися цим питанням і відповісти на нього із задоволенням.
Завдання міжнародного кадрового агентства?
Завдання міжнародного кадрового агентства – це наука сама по собі і вимагає великого досвіду та знань. Вони інформують і супроводжують людей і сім’ї з усього світу, які хочуть «жити і працювати» в Німеччині. Агентства мають національну мережу потенційних роботодавців, термінова тема- і шукати допомоги.
Ваші глибокі знання трудового законодавства, Закон про соціальне забезпечення, Закон про імміграцію кваліфікованих робітників, Видача дозволу на роботу, Процедура професійної кваліфікації та визнання, школа-система, Можливості заробітку, Навчання німецької мови, Інтеграція, тощо. є основою, коли ви інформуєте потенційних клієнтів, які хочуть «жити і працювати» в Німеччині.
Чи варто наймати міжнародне кадрове агентство?
і, якщо ви хочете «жити і працювати» в іншій країні, вам потрібен партнер, який не тільки інформує вас про різні процеси та юридичні умови, але й супроводжує вас на цьому шляху. Це тим важливіше, якщо ви не знаєте німецької мови та ментальності в Німеччині. У кожного своя біографія, Особистість і професійна кваліфікація.
На що звернути увагу при виборі кадрового агентства:
1. Кадрове агентство повинно мати міжнародний досвід роботи з людьми, які хочуть «працювати та жити» в іншій країні.
2. В агентстві мають працювати перевірені експерти, а не лише працювати зі студентами.
3. Подивіться на успіхи та рекомендації, а також на веб-сайт агентства.
4. Агентство повинно мати мережу потенційних роботодавців у відповідній галузі.
5. Переконайтеся, що у вас є письмовий процес
6. Агентство з підбору персоналу повинно мати підтверджені знання щодо оцінки професійної еквівалентності та процесу визнання медичних професій у Німеччині.
Незалежно від того, чи ви вже замовили кадрове агентство чи, можливо, хочете його замовити, порівняння може бути доцільним в обох випадках. Замість того, щоб платити великі гроші, вам слід з самого початку знайти професійне агентство або, якщо це не вдасться, внести зміни.
Ваш Рудольф Сагнер
Засновник/власник міжнародного кадрового агентства
www.deutsche-fachkraefteagentur.com
www.jobagentur-europa.eu
WhatsApp: 00491787646509
Електронна пошта: rudolf.sagner@jobagentur-europa.eu