国际招聘专家

我们是一个国际人事服务提供商网络，专注于根据我们的道德规范在要求概况的框架内有针对性地直接寻找合适的员工. 我们的主要目标是陪伴您进行搜索, 这样您就可以为您的公司找到最好的员工.

质量管理体系
我们的质量管理体系和我们的道德准则是在公平和社会条件下在欧洲认真和良好的人力资源工作的基础.

社会责任感
网络伙伴 (网络参与者, 用人单位) 欧洲的职业介绍所都意识到他们的社会和经济责任. 欧洲的现代人事服务为创造和保障就业以及提高欧洲公司的竞争力和灵活性做出了重大贡献. 人事服务是应对国际和跨境工作经济挑战的现代和最新答案. 一方面现代人事服务衔接, 经济迫切需要的劳动力市场灵活性，另一方面是员工认真就业的需要. 严肃, 公平, 可靠性, 尊重和信任是与申请人打交道的人文价值观, 雇员, 客户和同事. 员工的赞赏是我们的核心关注点. 本道德准则由网络创始人制定 (给予者) 发达. 行动原则适用于所有网络合作伙伴, 网络参与者, 雇主及其客户和雇员具有约束力

在欧洲和瑞士的本地业务
通过我们在各个欧盟的本地存在- 国家 (通过我们的网络合作伙伴) 我们有专门的市场, 和全网通用的业务知识, 不仅有利于企业，也有利于申请人.

我们的伙伴
我们的网络合作伙伴是法定条款意义上的独立商家. 贵公司需要根据商业原则建立业务运营. 网络合作伙伴承诺 (书面) 自己遵守所有劳动,- 费率- 和社会规律, 祖国和其他欧盟国家, 特别是《普遍平等待遇法》. 您承诺遵守集体协议和职业安全与健康法规定的工资,- 和工作条件. 我们坚持要求我们的网络合作伙伴遵守这些原则, 网络- 工人, 用人单位, 顾客, 同事和员工. 我们监督对原则的遵守情况，并担心在发生违规行为时受到制裁.

招聘申请人
对于每个招聘项目，我们的合作伙伴都会使用各种互补的招聘方法和流程. 向申请人提供与环境相关的所有信息，例如有关国家/地区的信息, 工作- 介绍和解释关税条件. 这也适用于使用- 和合同协议. 根据各自欧盟国家的雇佣合同协议，根据员工的适合性和职业目标雇用员工. 员工根据操作要求和个人需求持续陪伴.
我们的服务范围 人员资格和招聘.
符合道德准则的人员资格和欧洲员工的招聘。欧洲职业介绍所与其在欧洲的合作伙伴一起对人员进行资格审查和安置. 为此，对感兴趣的各方/申请人进行专业选择和语言资格审查. 为了在讲德语的欧盟国家工作，需要足够的德语技能. 在受监管职业范围内从事就业时 (护士, 教育家, 医生, 等等) 是德语知识 (根据欧洲语言水平) 需要B1 – B2. 对于所有其他感兴趣的各方，我们强烈建议 A2 或 A2 的德语水平. 适当的B1. 因为由于每个欧盟国家的经济状况, 申请人没有语言课程的融资选择, 欧洲职业介绍所与语言学校合作制定了融资计划. 费用按比例分配.

实践 (外国申请人的资格和融资，考虑到我们的双赢活动)
现代企业家内部竞争是资格赛.
一家公司的优势在于其员工的素质更高. 根据双元制培训的职业培训目前仅在欧盟国家奥地利和德国使用. 在欧盟各个国家也没有法律依据, 雇主必须向雇员提供工作参考或实习参考. 来自欧盟国家的求职者向德国求职, 因此雇主无法了解申请人的专业活动或经历, 因为他没有证据可以证明. 此外，来自不同欧盟国家的申请人通常接受过出色的理论培训, 然而，缺乏实践知识和经验.

实习生福利
– 实习生赚了
– 实用和专业技能
– 理论和实践知识和技能
– 获得工作经验
– 获得职业安全知识
– 有关工作条件及其流程的信息
– 完成实习后，您将获得合格的实习证明
– 他加深了他的德语技能
– 实习生学习德国文化, 心理, 工作结构, 社会制度, 等等. 知道.
对雇主的好处
– 用人单位了解实习生所在领域
– 社交能力
– 理论专业资格
– 实用技巧
– 语言能力
– 整合能力

调解
招聘是根据客户的详细要求概况或. 雇主.